紮根鹽湖煉匠心
發佈時間:2025-09-24 14:18:40 | 來源:中國組織人事報 | 作者:王楠楠 | 責任編輯:吳一凡秋日的暖陽灑下,灑在察爾汗鹽湖一隅。從鹽湖工業股份有限公司大門駛入,經過鹽湖碼頭,順著百米水景線再向東繼續行駛,便來到青海藍科鋰業股份有限公司,2024年“全國工業和資訊化系統勞動模範”孔維龍,是這裡的一名維修工。這個1989年出生的小夥,身著藍白相間的工裝,架著一副細框眼鏡,個頭不高,留著寸頭,臉型微圓,皮膚黝黑,笑容爽朗熱情。
為鹽湖奉獻青春無怨無悔
2007年9月,孔維龍畢業之後就來到了藍科鋰業,成為一名維修工。剛來察爾汗鹽湖,孔維龍就被高原反應來了個下馬威,連續多日上火發燒,嘴皮乾裂、鼻孔出血。在同事的幫助和照顧下,孔維龍慢慢恢復了健康,並對這個世界第二大鹽湖有了新的理解和感悟。他説:“我的想法簡單,做維修跟做別的工作沒什麼不一樣,別人能幹的事情我也能幹。”
在風吹日曬、一望無垠的察爾汗湖區,孔維龍像一隻高原鷹,一待就是18年。技校畢業的他,白天跟老同志在實踐中學,夜晚埋頭向書本請教,通過自考陸續完成了大專、本科的學習,並取得了高級電工技能等級證,成為維修隊伍中的“小行家”。
2009年,藍科鋰業陷入發展瓶頸,很多人都放假回家了,但孔維龍選擇了堅守。5月份,廣東佛山照明來合作,公司需要配合廠家做實驗,人手少,怎麼辦?那就加班加點幹。當時大家都憋著一股子勁,就想把實驗做成功,孔維龍帶領同事們改管線、搭架子,整整45天沒有回過家。
“奉獻的青春最美麗!”從設備維護、故障排查到工藝優化,孔維龍一步步積累經驗,成長為技術骨幹,並評上中級機械設備工程師,見證了藍科鋰業從組建到失敗再到重新崛起的發展歷程。他日復一日,與檢修工具形影不離,與機械設備並肩作戰,成功實施了臥式離心機、平衡水管改造等10余項技術改進,申報了20余項專利,參與了3項省級課題研究。
“工作使我快樂,讓我成長”
長期在複雜艱苦的環境下工作,讓孔維龍看上去要比實際年齡大一些。他説,這是“維修工”這個名號在他身上烙下的印記。
從青澀的檢修學徒成長為一名經驗豐富的技術能手,孔維龍將精力投入設備優化與技術革新中,精研設備故障處理,分析設備數據,提出了許多有價值的意見建議。2024年,公司完成設備隱患處理140項,全年A類設備完好率100%,實現了設備運作零事故。
面對離心機、反滲透泵組等設備的技術空白,孔維龍帶領各車間各崗位技術骨幹,組成攻堅小組,針對核心生産設備開展技術研究與學習,深入分析設備故障原因,並制定切實可行的維修方案,形成技術維修案例,為後續維修工作提供了重要參考材料。
隨著新項目的投運,檢維修任務不斷增多。孔維龍用心穿梭在生産一線,對現場生産設備認真巡檢,做好設備數據的採集、分析工作並記錄在案、及時反饋。“我們要從根源解決設備維修人才短缺以及核心生産設備技術空白的難題,不斷適應現代化發展的需要。”孔維龍深感責任重大,但又信心滿滿。
合作的力量最大
孔維龍不僅業務精,帶班組也很有“一套”,安排工作時,他讓技術好的帶著技術差一點的一起幹,還鼓勵大家參加技術比武、考取資格證書。在他的帶動和幫助下,班組先後榮獲“青海省青年高原先鋒號”“紅旗班組”“青年突擊隊”等稱號。
為了確保安全,每天交接班的時候,他都會關注每個人當日的狀態,安排狀態不佳的人去做記錄,絕對不允許上一線。“根據人的狀態、機器的狀態,靈活安排工作。讓大家開開心心來上班,安安全全回家去。”孔維龍説。
為了鹽湖生産線的運營暢通,孔維龍和同事們不僅要忍受高原惡劣的自然環境,還要攻剋復雜的技術難題,常常需要駐守野外,一待就是三四天,在荒蕪的鹽湖灘上,頂著寒風、克服物資短缺的困難,一次次啃下設備檢修的“硬骨頭”。
在孔維龍和班組的共同努力下,一個個技術難題被攻破,技術改造持續推進,以前可能一天出現10次故障,現在僅有1次。“每當憑藉技術為其他部門解決設備難題時,那份成就感難以言表,這就是我們堅守崗位的意義所在。”孔維龍説。
