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——中部戰區空軍組織單獨駐防營連級主官帶兵能力示範性集訓
開訓動員。李昆 攝
中國網軍事5月27日訊（通訊員楊四新 王晨 李許陽普）“抓好戰時管理工作，如何有效發揮官兵工作主動性、積極性……”地空導彈某營政治教導員齊淼結合演訓任務經驗，分享帶兵新理念、新方法，在參訓學員之間引發激烈討論。
5月中旬，來自中部戰區空軍6個兵種44個單位百餘名單獨駐防的營連級一線帶兵人齊聚一堂，組織為期一週的單獨駐防營連級主官帶兵能力示範性集訓，共研帶兵之法、管理之道。
“既要解決基層管理長期存在的疑難問題，更要解決當前基層管理中制約戰鬥力生成的新情況新領域。”戰區空軍參謀長助理劉銳介紹，集訓瞄準基層亟待解決的問題需求，採取“訂單式”組織設計，“功能表式”課題牽引，聚焦集訓過程中的學用轉化，創新開展研學式啟發教學的示範性集訓新模式。
臺上主講啟發、台下跟進思辨。“在尊重官兵主體地位的同時，如何才能夠在操作上貫徹按級管理？”“行為規範養成在先，激發主動性在後，兩者要循序漸進，不能操之過急。”一場“為戰抓管”大討論中，參訓學員圍繞基層部隊精細化管理踴躍發言，從不同角度介紹經驗體會、破解問題。
將一線帶兵人的問號精細分類“統上來”，凝練出經驗做法“帶回去”。集訓前，該戰區空軍通過廣泛調研，蒐集整理基層官兵普遍關注的突出問題，梳理歸納出具有針對性的“問題清單”，精心編撰《一線帶兵人180問（討論稿）》。集訓中，他們從思路、方法、操作三個管理維度讓參訓者形成閉環學習，在組織培訓學員在輔導授課、經驗交流、觀摩見學的基礎上，將《一線帶兵人180問（討論稿）》研討修訂作為集訓期間的一項重要內容，幫助參訓學員夯實政策基礎，拉直心中問好。
“集訓解答了“動散遠條件下”、“骨幹作用發揮”、“智慧手機管理”等難題，對我們掌握條令法規掌握和提高管理工作能力有很大幫助。”某部連長柴旭對分享培訓感受時説，作為一線帶兵人，參加此次集訓，不僅收穫了基層管理的新方法，更對新法規制度有了更深刻的理解。
瞄準問題補齊短板，集訓效果提升明顯。在隨後關於“防範化解風險”的主題研學中，柴旭結合任職單位臨時派駐任務多，一線骨幹力量薄弱等特點提出《智慧電子設備在戰訓環境現場管理把握的幾個要點》不僅獲得了參訓學員的贊同，更是啟發了“由法出發，規範基層智慧電子設備管理”的新思路。
向管理質效要戰鬥力。該戰區空軍參謀部部隊管理處李強副處長介紹，獨立駐防的基層單位，其以戰領建、抓管為戰的獨立性更強，通過集訓讓一線帶兵人把準新時代基層脈搏，更好提高基層建設水準，助推部隊戰鬥力躍升！
