在合成三營採訪，營長郭學亮正在忙著解決演練中發現的問題。他介紹説，營前面加“合成”二字，意味著集裝甲步兵、炮兵、偵察兵、工兵等諸兵種于一體，“一個營就是一支獨立作戰力量。”但如何適應快節奏、高強度的現代戰爭？他坦言“挑戰巨大，來不得半點鬆懈”。
“沒有別的捷徑，只能在打仗中學習打仗！”談起去年11月的實兵演練，郭學亮兩眼放光。當時，他率領合成化“藍軍”與某特戰旅展開防衛與破襲對抗。在晝夜連續較量中，他們運用無人機、紅外、雷達等多種新型偵察手段，發現並摧毀紅方20多個要點目標，在近百個點位上靈活調配運用各種火力，堅守4天3夜，成功化解了紅方一次又一次攻擊。
“以前的夜戰，需要用各種照明彈把天空照亮；現在，只需把偵測器材切換成夜間模式。”在“編余”營長張春雷看來，這場對抗凸顯了資訊化裝備的威力。為什麼是“編余”？張春雷笑著解釋：合成營改革，營級崗位編制壓縮，很多幹部“在崗無編”。但是，在張春雷眼裏，只有“編余”的幹部，沒有“編余”的工作。去年，他用4個月的時間，解決了困擾部隊多年的不同信源、不同類型情報資訊融合難題。
“只要穿一天軍裝，就謀一天打仗的事。”張春雷的話道出了這個特殊群體的共同心聲。去年以來，旅裏共有數十項技術創新、重難點課題攻關成果出自“編余”幹部之手。
其實，為轉型盡力的何止是他們！政委楊華給我們講了一個真實故事：去年，一場檢驗性演練在漫天飛雪中展開。4名即將退伍的戰士在潛伏點一趴就是兩天兩夜，完成任務時，雙腿已被凍僵。戰友們用擔架把他們抬下山，用熱水袋敷了兩個多小時，他們的腿才漸漸恢復知覺。第二天一早，這4名戰士又準時參加了向軍旗告別儀式。
豪飲孤獨當美酒，深藏功與名。如何面對改革強軍？他們用無聲的行動作出了響亮的回答！
夜色漸濃，機關辦公樓內，不少房間亮起了燈。記者走進參謀部自動化站，站長劉祖剛正在電腦前推敲指揮鏈路的改進方案。一年多來，就是在這方寸螢幕間，劉祖剛和戰友用無數個不眠之夜，拼出了資訊化轉型的一個個時間“刻度”：第一次新裝備全系統網路規劃、第一次全系統實裝實距動態檢驗、第一次系統實兵對抗……
採訪中，劉祖剛的電腦“屏保”引起我們的注意：畫面上，劉祖剛和幾名將軍在訓練場合影留念，大家的笑容是那樣熱烈、開懷。劉祖剛説，去年底，該旅接受上級考核驗收，100余項考核內容成績全優——這宣告了一支資訊化陸軍新銳的破繭新生！集團軍領導聞訊，專門趕赴現場，為他們舉行了一場隆重的戰地頒獎儀式。
“軍旅難忘，是因為它給了每名戰士一段刻骨銘心、熱淚盈眶的回憶。我慶倖，自己是這場偉大變革的見證者。”走出辦公樓，路旁燈箱上的一句感言讓我們心頭一熱。
夜已深，營區外的夜空被喜慶的煙火點綴得越發美麗。記者身後，辦公樓依然燈火通明。（陳廣照、錢曉虎、代烽）