東海艦隊和寧波市聯合舉辦隨軍家屬專場招聘會

隨軍家屬在仔細查看招聘崗位資訊。賈磊 攝 

現場諮詢，詳細填寫。賈磊  攝

中國網軍事7月30日訊 “這次招聘會有85家企業450多個優質崗位，有些崗位還是為軍嫂量身定制的，我的工作已經基本落實了！”7月27日上午，在東海艦隊和寧波市聯合舉辦的第三屆軍屬人才專場招聘會上，某潛艇支隊通信保障工程師楊培的妻子黃楠找到工作後，迫不及待地打電話向家人報喜。

為解決好廣大官兵的後顧之憂，東海艦隊黨委自2016年起，啟動了一系列軍人家庭後方服務保障措施，特別是在隨軍家屬就業安置上下了大力氣。他們積極協調駐地拓寬隨軍家屬安置渠道，加大企事業單位崗位保障，並探索走開市場化就業安置道路，聯合寧波市政府連續舉辦了三屆“隨軍家屬就業專場招聘會”。

筆者在現場了解到，這次招聘會有85家企事業單位提供涵蓋醫療衛生、文化教育、金融貿易、生物科技、物業管理等類別共450多個工作崗位1500余名用工需求。

為組織好這次招聘會，提高招聘成功率，該艦隊政治工作部著力在精準摸清就業需求、精準對接用人單位、精準搞好雙向選擇上下功夫，對有就業意向的230多名隨軍家屬的學歷層次、專業特長、從業經歷等進行梳理歸類，先後5次派員與寧波市政府相關部門面對面溝通對接，遴選招聘單位，最大限度地滿足隨軍家屬崗位需求。筆者在《意向就業隨軍家屬統計表》上看到，前來應聘的隨軍家屬素質普遍比較高，近80％擁有本科以上學歷，不少家屬擁有專業英語八級、心理諮詢師等證書，實際工作經驗也很豐富，受到招聘單位廣泛青睞。

軍嫂隊伍的高素質也引發了就業安置新變化。此次招聘會的企業中，不乏知名企業，涵蓋衛生、教育、科技等眾多領域，所提供的崗位中，人力資源、軟體開發工程師、外語翻譯等高端崗位增多。參加人員根據自身情況分別與不同的企事業單位現場交流對接，氣氛熱烈。

軍嫂王琦的丈夫是一名艦載機飛行員，常年在海上執行任務，很少回家。作為兩個孩子的媽媽，在此次招聘中，有豐富護理經驗的王琦經初步確定了某養老服務有限公司，“收入不低也能兼顧家庭，老公更能放心工作了。”

“貫徹落實‘讓軍人成為受尊崇的職業’要求，就要有實實在在的舉措，軍嫂是部隊穩固堅實的大後方。做好隨軍家屬就業工作，事關官兵切身利益，事關戰鬥力建設和國防鞏固，我們將全力以赴、持之以恒做好這項工作。”寧波市人社局局長陳瑜在招聘會現場接受採訪時説，他們還將實地開展隨軍家屬職業規劃、創業指導、技能培訓等相關服務，力爭讓每名軍嫂精準實現人崗匹配。

據悉，近年來，寧波市委、市政府積極主動為艦隊部隊排憂解難，在演習演練、戰備工程建設、轉業幹部安置、子女入學升學等方面提供全力支援，助推部隊建設和戰鬥力提升，七次獲得“全國雙擁模範城”。（通訊員 方立華 代宗鋒）

軍嫂是部隊穩固堅實的大後方。做好隨軍家屬就業工作，事關官兵切身利益。賈磊  攝

認真答疑解惑。賈磊  攝