連隊全面過硬的秘訣在哪？答案在黨支部

6月初，新換屆的“南京路上好八連”黨支部第一次召開支委會，開會地點不在連隊會議室，而是選在了連史館。

擔當強軍重任，先從傳承紅色基因開始。儘管曾在八連任過排長，新上任的黨支部書記、指導員吳興虎照樣認認真真地學理論、學連史、學習連隊光榮傳統。

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成立“支委示範班”，帶領全連砥礪前行；凝聚官兵智慧，使支部決策更加科學。“南京路上好八連”——

堡壘過硬帶動連隊全面過硬

■解放軍報記者 余金虎 通訊員 田碩 陳大帥

6月初，新換屆的“南京路上好八連”黨支部第一次召開支委會，開會地點不在連隊會議室，而是選在了連史館。

擔當強軍重任，先從傳承紅色基因開始。儘管曾在八連任過排長，新上任的黨支部書記、指導員吳興虎照樣認認真真地學理論、學連史、學習連隊光榮傳統。

“此次換屆支委多了3個新面孔，如何最快時間讓他們強起來，關係到連隊全面建設。”黨支部副書記、連長徐仁昌言語中透露著急迫感。大家都感到，黨支部既是連隊全面建設的實踐者，又是連隊練兵備戰的引領者，必須把支部班子成員的能力素質抓上去，率先做到“軍事好，如霹靂；政治好，稱第一”。

去年改革轉隸到東部戰區陸軍某旅後，連隊黨支部成立了“支委示範班”。每一項險難課目訓練時，都由支部成員先進行示範；每一次重大比武任務，支部班子都有人參加。短時間內，“支委示範班”形成了良好的帶動效應，八連官兵在去年年終考核中取得了全旅第二的好成績。

練強班子每名成員，只是八連黨支部的小目標，在他們的“職責清單”裏，最重要的還是帶領全連提高實戰能力。

有段時間，士官支委、四級軍士長孫連續鉚著勁練習格鬥、爆破、攀登等課目。他成績達到優秀後，就開始觀察記錄、調查研究其他官兵的訓練情況。

一次支部議訓會上，孫連續開誠佈公批評了個別支委“標準意識有下降”等問題，並結合調研提出了練兵備戰中存在的小兵種專業課目組織比較隨意、個別官兵備戰意識淡薄等現象。

議訓會前搞好調查、廣泛收集第一手資料；議訓會上集中梳理、準確搜尋主客觀原因；議訓會後跟蹤問效、確保議而有決、行而有果。孫連續對黨支部議訓抓訓的“三步走”流程熟稔於心。他説，多年形成的好傳統，使每次支部議訓都充滿了“火藥味”。

連隊工作靠支部，支部建設靠官兵。近年來，八連黨支部堅持暢通民主渠道，凝聚官兵智慧，形成了黨組織與官兵攜手共進、互促發展的良好局面。

一次黨日活動中，黨支部組織黨員到南京路上開展為民服務。活動結束後，一名黨員在意見箱裏留下一張紙條：“駐地群眾生活水準提高了，我們這樣修修補補還有必要麼？”黨支部聽取意見後，立即召開了一次組織生活會，發動大家參與討論。

很快，黨支部研究決定推出多項為民服務“升級套餐”：與共建單位一起為群眾提供法律諮詢、健康講座等公益服務；開通“黨員直播間”，製作視頻二維碼，讓群眾享受“掃碼服務”……“南京路上好八連”的為民服務，就此變得更富時代氣息。