6月初，在火箭軍某旅專業技術考核現場，一貫以熟記專業原理見長的碩士排長高鵬卻意外“敗走麥城”。
原來，這次考核中高鵬原本擅長的筆試取消了，參考人員直接組成操作班組，進行全流程實裝操作。此外，所有專業技術考題全部以故障和特情的形式隨機設置，並把“發射成功與否”作為評判標準，然後再根據號手錶現細化打分。而正是因為故障定位不準、排除速度過慢，高鵬所在班組被判定“發射失敗”。
旅長何峰介紹説，像高鵬這樣對新考核方式“水土不服”的技術骨幹不在少數。以往，專業技術考核主要圍繞教材和原理圖，側重考察對理論知識的掌握。於是個別號手“劍走偏鋒”，憑藉死記硬背甚至考前突擊拿高分，導致出現“對著圖紙頭頭是道，上了裝備卻眼生手生”的現象。
落實新大綱要求，必須以實戰化考核為牽引，變“紙上談兵”為“帶劍練兵”，真正檢驗並提升戰鬥力。為此，旅黨委經研究後決定，將大部分考核內容融入實戰化演練，變“一項一考”為“一戰多考”，刪減合併脫離戰場環境的單項考核項目，更加注重檢驗官兵在極限條件和險難環境下的實戰能力。除此之外，他們還將主戰與保障力量同臺訓、捆綁練、一體考，充分釋放新編制效能。
上周的一個深夜，發射三營剛執行完某大項任務返回營區，就被抽點參加發射考核。考核中，營隊一展開機動即遭“敵”空中精確打擊。面對一系列敵情，發射二連連長李寧迅速安排備份號手展開減員操作，指導員蔣學緒率領防空警戒分隊實施布控，配屬的防化分隊則迅速前出進行洗消……營長楊騰深有感觸地説：“如今考核像打仗，硝煙味兒更濃了！”