近日，第79集團軍紀委結合蹲連住班活動，組織基層風氣監察聯繫點單位工程防化某旅，圍繞幹部選用公信度、黨員發展公正度、骨幹配備廉潔度、伙食保障滿意度、機關服務信譽度組織“五度測評”，單項滿意率比該旅剛成立時有了大幅提高。
該旅在調整組建之初，紀檢部門就收到多起“微腐敗”問題線索。集團軍紀委調查分析感到，這些用權任性不收手、守紀不嚴觸紅線、交往庸俗破規矩的不正之風，看似小毛病、事關大風氣。
他們充分相信官兵、依靠官兵，指導該旅落實和保障官兵對基層事務的知情權、參與權、監督權，發揮風氣監督員身處前沿一線的“前哨”作用，重點對基層官兵休假請假、入黨立功、選晉送學、經費開支、考核評比等8個方面內容進行監督。集團軍紀委還會同各旅紀委定期聽取風氣監督員彙報，共同分析風氣建設形勢，研究制定糾治問題的措施，真正使監督觸角延伸到小遠散、正風壓力傳導到最末端、聽取意見到官兵身邊。
正在某旅蹲點的集團軍紀檢監察處處長顧洪志介紹，第一次隨工作組進駐聯繫點調研時，官兵都繞道走。為了原汁原味聽到基層官兵的聲音，他們會同旅黨委組織開展“致集團軍紀委、旅黨委一封信”活動。機關每月中旬到營區為官兵統一發放免水自粘膠信封，基層風氣監督員每月最後一週到連隊到府“取件”，直接送交集團軍紀委和旅黨委。很快，有想法就説、有問題就講、有意見就提的氛圍逐漸形成，基層官兵原生態的聲音、未過濾的意見能直接“快遞”到集團軍紀委和旅黨委常委案頭。
截至目前，該集團軍對風氣監督員監察、基層官兵舉報的多起問題進行嚴肅處理。官兵對訓風考風糾治、“五多”問題治理、基層事務公開等9個方面提出的228條意見建議被各級黨委機關採納。