郭亞飛:火箭軍方陣裏的“定海神針”

科研革新中的郭亞飛

中國網新聞8月23日訊（通訊員馮金源 陳世鋒 劉王虎）在火箭軍的人才方陣中，高級士官佔據著半壁江山，他們是號手，也是兵教頭、貼心人；是班長，還是專業技師、技術把關人，他們在訓練中不僅自身專業技術精湛，而且個個能教善帶，培養出眾多技術骨幹。郭亞飛就是其中一位，他是一級軍士長、享受國務院特殊津貼，多項革新發明成果榮獲全軍科技進步獎。

剛到火箭軍某旅，就發現一級軍士長郭亞飛在忙忙碌碌，和這個討論一下下一步怎麼訓練，和那個説一下訓練中要注意的問題。1990年3月入伍的郭亞飛，在部隊已經度過了整整28個年頭，即將迎來自己第45個生日。入伍以來，獲得的榮譽不計其數，四次榮立三等功，科技創新在火箭軍、乃至全軍都名列前茅。2010年郭亞飛榮獲國務院特殊津貼，是火箭軍士官隊伍中獲此殊榮的第一位士官。談起從軍經歷郭亞飛這樣説，“入伍28年來，我陸陸續續取得了一些成績和榮譽，這些榮譽和成績的取得，有自己不懈的努力和艱辛的付出，但更多的是組織的培養。”

在採訪中，記者發現郭亞飛班長談得最多的是“感謝”。如今，他已為人夫、為人父，在帶兵、把關訓練中，就有了慈父的形象，嚴格中帶有慈祥，慈祥中帶有關愛。特別是當前的戰士大多是90後00後，這些新戰士和郭亞飛的孩子大小差不多，那麼如何帶好這些新時代的兵，他想的最多的就是要用更多的耐心和愛心，消除和他們之間的代溝，和他們做朋友，走進他們的心靈。

技術把關不是件容易的事，訓練中發生的任何細小的問題，把關人員都要及時指出，不然就會影響後續的訓練開展，甚至延誤導彈發射。新戰士黃錦是名大學生士兵，對導彈知識不屑一顧，甚至對郭亞飛的幫帶持有很大的意見。

伴隨著“號手就位！”的密碼下達，一場針對新號手融入式模擬訓練展開了。新號手按照規章有序操作，把關人員一旁凝神靜氣觀察著操作號手的每一個動作。新號手黃錦操作中想當然的按照自己的思路進行操作，郭亞飛看到後，立即叫停並更正了他的操作，當時，黃錦還心存不甘。如今，黃錦對班長的幫帶也有了自己的認識，對郭亞飛班長也有了新定位：郭班長的教育引導讓他在訓練中少走彎路，訓練效益實現了最大化。

一次實戰化訓練中，操作號手按照規程快速操作，把關人員也在緊張的按照操作進程嚴密檢查。加注前檢查中，郭亞飛就發現了新號手保險打反的現象。在訓練現場，郭亞飛關愛中帶有嚴厲，嚴厲中帶有慈祥。“你看，你這個保險就打錯了！為啥要打這個保險？”上等兵夏翔看後緊張的説：“防止滑動脫落。”夏翔以為一場“暴風驟雨”就要來臨。然而，如同春風化雨般的教導，讓夏翔感受到嚴厲的同時，問題竟迎刃而解。最後在郭亞飛班長的手把手的幫教下，夏翔再次將保險打上，感受了打對和打錯保險的區別。

採訪中，我們認識了郭亞飛帶的一個兵汪健，現在他已經步入高級士官行列。一下連，汪健就分到了郭班長所帶的班裏，十幾年的幫帶，讓汪健養成了和郭亞飛一樣的性格。已經是發射營三級軍士長的汪健這樣評價自己的班長——郭亞飛，“郭班長帶了我十幾年，從他的言傳身教當中，我學到了很多書本上沒有學到的經驗。尤其是在把關方面郭班長要求我們更為嚴格，眼裏容不了沙子，要求我們要親眼所見、親歷親為，不放過每一個疑點。”

在發射營，營長對高級士官依賴尤佳，故障排除離不開高級士官這樣的實干家，故障研討更離不開高級士官現場分析討論。郭亞飛每次參與各類故障排除時，都是一臉的認真，生怕錯過每一個故障點。帶兵訓練是大事，把關訓練更不可小看，在訓練中把關人員的重要性可見一斑。不是一個對專業熟悉的人不能擔當把關人專業，不是一個心細如發的人也不能擔當把關專業。組織、上級把技術把關的關鍵崗位交給誰，那就是一個至高無上的榮譽，更是火箭軍官兵們致力的追求。

據營長汪中華介紹，就是前一段時間郭亞飛擔任了某型號導彈試驗發射的把關工作。在一次發射任務中，導彈佔領陣地後發現托架大面積漏油，營裏專門組織人員對故障進行分析排除定位。然而郭亞飛對這次故障卻有不同看法，他堅持按照他的意見排除了故障、消除了險情。

原來，當導彈佔領陣地後，突然出現大面積的液壓油滲漏，如果不及時進行排除將會影響導彈如期發射。郭亞飛立即和把關人員進行技術分析、排除故障，導彈操作經過短暫的停頓後很快又恢復了正常，郭亞飛和把關小組確保了導彈按時發射，在場的導彈專家和軍代表都豎起了大拇指。

當前，軍隊改革已經到了“脖子以下”的關鍵期，官兵們都在觀望改革進展，高級士官隊伍卻用他們矢志打贏的決心和信心在訓練場上繳上了一份合格答卷。當然，雖然再過兩年就要脫下軍裝，退出現役，再也不用兩地分居，但是他仍關心關注著高級士官隊伍建設和後續發展。他告訴記者：隨著軍隊改革的深入，部隊高級士官越來越多。我就希望在下一步政策出臺時能多考慮一下讓高級士官到軍事院校代職交流的機會，以便使他們儘快的完成知識的更新、技術的提升，更好的為部隊建設做出自己的貢獻。這就是一個心繫崗位職責的老兵！