天津發佈通知!專職感控人員不得承擔與感控無關的工作

各社區衛生服務中心、鄉鎮衛生院和一級民營醫院,要至少配備2名感控專職管理人員。

日前,天津市衛健委官網發佈《關於進一步加強我市醫療機構感控管理部門建設和人員配備管理有關工作的通知》(以下簡稱《通知》)。其中提出,專職感控人員不承擔其他與感控無關的工作,不得臨時從其他科室抽調人員作為專職感控人員開展工作等。

《通知》還明確,有條件的醫療機構也可在新生兒科、血液透析、重症醫學科、手術室等重點科室配備專職感控人員。新冠肺炎醫療救治定點醫院感控人員配備數量應當保持在非定點醫院的1.5倍到2倍。非定點醫院原則上按照每150張至200張實際使用病床配備1名專職感控人員。鼓勵同時配備兼職感控醫師和護士。各社區衛生服務中心、鄉鎮衛生院和一級民營醫院,要至少配備2名感控專職管理人員。門診部、診所、醫務室等規模較小的醫療機構,要明確至少1名感控管理兼職人員。

針對感控人員職業發展和薪酬待遇,《通知》要求符合單位專業技術崗位等級聘用條件的,同等條件下優先晉陞高一級專業技術崗位等級。鼓勵醫療機構在薪酬待遇上向感控人員傾斜,專職感控人員收入水準不低於本單位同級別管理崗位等級人員平均水準。

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