生育假由30天延長到60天!上海修訂計生條例

按照《條例》規定,符合法律法規規定生育的夫妻,女方除享受國家規定的産假外,還可以再享受生育假60天。生育假享受産假同等待遇。

上海市第十五屆人大常委會第三十七次會議審議今天(25日)通過了《關於修改〈上海市人口與計劃生育條例〉的決定》,這是上海市貫徹落實《中共中央國務院關於優化生育政策促進人口長期均衡發展的決定》以及新修訂的《人口與計劃生育法》的重要舉措。按照《條例》規定,符合法律法規規定生育的夫妻,女方除享受國家規定的産假外,還可以再享受生育假60天。生育假享受産假同等待遇。在下一步工作中,上海市將認真貫徹落實新修訂的《條例》。

一是組織實施好三孩生育政策。《條例》明確規定:“提倡適齡婚育、優生優育。一對夫妻可以生育三個子女。”按照《條例》規定,上海市將抓緊做好修訂相關法規、規章和規範性文件工作;完善生育登記制度,做好生育諮詢指導;完善“出生一件事”聯辦;加強出生人口監測和形勢研判,開展生育政策實施情況評估。

二是提高優生優育服務水準。優生優育直接關係到廣大家庭的幸福和人口整體素質提升。《條例》在孕前優生健康檢查、配置母嬰設施、家庭科學育兒指導服務等方面作出了明確規定。

三是完善積極生育支援措施。《條例》明確規定:綜合採取財政、教育、住房、就業、保險等支援措施,減輕家庭生育、養育、教育負擔。

四是維護好計劃生育家庭合法權益。《條例》明確規定了對於在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間,自願終身只生育一個子女的公民的計劃生育獎勵與扶助措施。

關於相關假期問題

1.生育假是多少天?如何享受?

答:按照《條例》規定,符合法律法規規定生育的夫妻,女方除享受國家規定的産假外,還可以再享受生育假六十天。生育假享受産假同等待遇。生育假一般應當與産假合併連續使用。生育假遇法定節假日順延。

2.在2021年5月31日(包括5月31日)之後至新修訂《條例》出臺實施(2021年11月25日)前這段時間已經生育子女的夫妻,如何享受生育假?

答:在這段時間內符合法律法規規定已經生育子女的夫妻,如果女方已經按照原《條例》享受完畢三十天生育假的,可以再補享受生育假三十天;如果女方已經領取了原三十天生育假期間的生育保險待遇,可以再補領取三十天生育假期間的生育保險待遇。醫保部門會自動按原申領銀行賬戶予以補發,無須個人重復申請。

3.育兒假是多少天?如何享受?

答:按照《條例》規定:“符合法律法規規定生育的夫妻,在其子女年滿三周歲之前,雙方每年可以享受育兒假各五天。育兒假期間的工資,按照本人正常出勤應得的工資發給。”在實際執行中,育兒假按照生育的子女數量計算天數。每年的育兒假原則上應在當年使用,可以連續使用,也可以分散使用。

4.《條例》規定,“在其子女年滿三周歲之前,雙方每年可以享受育兒假各五天”,這裡的“每年”是指自然年?還是週年?

答:指的是“週年”。舉例來説:如果孩子的出生時間是2021年12月1日,則到2022年11月30日是一個週年,在這個週年期間,雙方可以享受育兒假各5天。以此類推。

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