醫生辭職開了6家饅頭店?消息一齣引爆醫療圈,醫護評論如潮

一時間,醫生賣饅頭的事件流傳坊間。


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近日,一女醫生辭職開了6家饅頭店的視頻,在醫療界不斷發酵,引發眾多醫生的思考和熱評。也引發了眾多爭議。

據悉,前幾年,這名女醫生在工作之餘,偶然間聽説賣饅頭生意不錯,就毅然開了家饅頭店。

沒想到生意火爆,每天排隊買饅頭的人排很長。於是就又先後開了9家分店,才慢慢解決了供需矛盾。

一時間,醫生賣饅頭的事件流傳坊間。


這不禁引發了眾多醫生的思考,如果我離職了,應該幹些什麼?更多的人在思考:醫生為何會離職?

無獨有偶,有個外科郭醫生辭職後,毅然決然的改行開了家魚頭餐館。

郭醫生帶著廚師,到全國各地學習各種魚頭做法,經過他的改良,創立出十多種魚頭做法,其中一道湘壇剁椒魚頭皇,竟然還走進了聯合國,受到世界各國人民的好評。

面對記者的採訪,郭醫生説:做餐飲比做醫生好!

還有,在大三甲幹了19年的天津鄧斯亮醫生,在人生的不惑之年改行直播賣寄居蟹。這種蟹能活好幾十年的。其中有一種蟹比人的壽命還長,鄧斯亮給它取名“送你走”。這種寄居蟹最受到熱捧,居然每只售價高達1499元。改行兩年,他賣出的蟹就能“繞天津一圈”,收入不菲,令人艷羨。

2019年畢業于山東中醫藥大學的一對90後夫妻,丈夫任曉猛是中藥專業,妻子任文亞是護理專業,然而小倆口在濟南市長清區一便民市場附近,棄醫擺攤賣起了油條。每天至少賣800根,週末一天能賣1000根。擺攤賣油條的年收入高達到30多萬元。

能當上醫生,都是非常優秀的人才,他們經過了長期的思維、邏輯、學業的鍛鍊,素質高,能思考,同時更為關鍵的是,沒有毅力是不能歷經千辛萬苦走上醫療崗位的。

所以,醫生只要想創業,其實很多條件是具備的,成功難道不是:時間+耐心的總和嗎?

但是,醫生的辭職熱,已經引發社會關注。為何醫生會辭職呢?主要還是壓力!

醫務人員壓力“山大”的主要表現:

個人層面的挑戰:

由於職業的特殊性,醫生的入職門檻及要求很高。從事醫師工作不少於5年方可晉陞主治醫師,7年主治醫師才可晉陞副主任醫師,主任醫師又需5年。無論是晉陞還是個人能力跟上時代的發展,不僅需要豐富的臨床經驗和從業年資,還要足夠的論文和研究做支撐。而這些增加的工作與學習壓力都離不開擠壓著個人空間與時間,使生活與工作難以平衡、現有知識不斷更新所帶來的壓力不容小覷。很多醫生需要一邊忙著臨床工作,一邊投入很多精力去做科研,多重的壓力,最後導致身體嚴重透支。

醫患溝通風險:

如雨後春筍般不斷冒出的醫鬧、傷醫事件,源於醫患之間互不信任,當病情變化時,他們往往第一反應是,是不是錯誤了或者手術做錯了,更有甚者他們還用現代化的設備監視醫生的行為,比如錄影機、照相機、錄音筆還有筆電記錄你的一舉一動,為了告狀準備證據,事情還沒發生,就未雨綢繆,醫生邊搶救邊要防備授人以柄,結果是越緊張越出錯,最終結果吃虧的當然還是患者。很多醫生都有如履簿冰之感,終日誠惶誠恐,特別是低年資的醫生,而中小的醫院的醫生更是可憐,他們平日沒有進修的機會,也沒有良好的設備,接觸的病人少,經驗缺乏,特別是分科不細,導致了他們在處理一些比較專業的問題,出現差錯,不規範,到了醫療事故堅定委員會,專家們就以他們的專業水準和學識去判斷這些醫生的對錯,以一個專科醫生的水準去要求他們,結果經常是有錯誤的,賠錢就是當然的了。醫患信任、醫患溝通,加之媒介的關注度,所帶來的這種壓力,不僅對醫生本事是傷害,更間接會導致部分醫生選擇明哲保身,治療不積極,導致病人失去救治的機會。

醫院的壓力:

這幾年醫療改革方興未艾,醫生的價值與尊嚴還未完全得到體現,還未脫離商人模式,醫療機構改革中帶來的市場競爭,過多的不確定因素與壓力,為醫務人員帶來的負面情緒並對整體醫療服務水準以及醫務人員自身的健康有著重大影響。

每一家醫院管理都在強調“以人為本”,然而如何以實際行動體現這一理念?

社會的不解:

主要表現在這司法的不公正、公眾對醫療工作的誤解和媒體的推波助瀾,這種不公正源於對醫學的不了解、無知和想當然。

生活所迫:

不知道世界上有多少國家的醫生像中國醫生這樣勞累,而報酬又是那麼可憐,中國的醫生累與我們的人口眾多有關,這似乎沒有什麼辦法,但是薪金低這本是可以解決的,但是由於社會偏見,導致了醫生的工資低的可憐,在中國分配一直是個難題,辛苦的不掙錢,掙錢的不辛苦。一位姓馬的德國老人説過:人只有吃飽了飯才能去從事道德、藝術。當然醫生也不例外。

在多重壓力的逼迫下,醫生的選擇可能就會像頂部圖片中一樣,選擇辭職。


但是,很多辭職的醫生還是回歸了醫療。

不少離職醫務人員,離開了崗位,如果他們做的是和醫療不相關的事情,最後還是會轉回來。比如説馮唐。

馮唐作為一個作家被大家廣為熟知,“春風十里,不如你”這句流傳甚廣的小句就是出自他手。這個寫得一手馮式風流小詩的作家在此之前的身份是協和醫科大學醫學博士和麥肯錫合夥人,2011年,曾擔任華潤醫療集團有限公司CEO。

這些人是不會放棄掉這個理想的,翻過來一定會做回醫療相關的事情,他們會通過已有的知名度做和醫療相關的事情,每個人最初選擇這個行業都是有情結在的。這些人的離開不是因為不熱愛這個行業,恰恰是因為更愛這個行業。有很多無奈,比如急診,只有20張床,為了接納所有病人,住了60個,還是會不停地有人來,當無論是機器還是人力都無法挽救他們生命的時候,特別無助。

學醫難,辭職也難!但走上醫生這條路卻並非是一條不歸路,人生路上,多幾次選擇和挑戰,人生才能有更大的突破,馮唐辭職離開醫院,卻迎來人生更廣闊的領域,醫生、商人、作家、詩人,多重身份讓他收穫了更多殊榮,在此願每個醫生都有美好的前程!

在得與失之間,人有時候就是為了一種信念活著,但如果這種勁頭被現實捅破,跟泄了氣的皮球一樣,醫生就會變成醫僧,學會著跟現實中的自己和解,跟當下的醫患矛盾妥協,就會黯然的離場,華麗的轉身。

一個醫生能不能心無旁騖的潛心臨床,關愛病人,不忘初心,有榮譽感和獲得感,也取決於能不能有一份合理的職業收入,足夠維持相對比較體面的、有職業尊嚴的生活。

每個醫生內心都有一個改行的慾望,渴望實現財政自由,飛黃騰達。但很遺憾,90%的醫生最終都會落入平凡,苦守臨床,成為一名二萬五千里漫漫醫路征途中的苦行僧。很多醫護人員無論再怎麼吐槽,但是當病人需要他們的時候,他們還是會口是心非的一往無前義無反顧的負重前行。

醫生辭職,引發眾多網友評論:

網友玄:養家糊口的工作而已,搞得主次顛倒了吧!家庭生活才是主要的!憑什麼別的工作都是掙錢養家的活到了醫生這就變成了猴子的金箍,看著金光閃閃其實就是個枷鎖

網友司馬翅中:我也曾在臨床一線奮戰了八年…現在在器械廠家做專業學術支援…不是對醫學失望…是對某些管事的人不辦人事失望

網友你比晚風溫柔:1.醫患關係惡化 2.被非專業領導 3.高強度勞動 4.嚴重不對等的待遇


網友大天使:付出和收入不成正比,現在開網店挺賺錢的,我們這的小年輕,初中畢業,網店賣貨,兩年車,房全有了!別跟我提理想,我就想賺錢,上有老下有小,養家都困難!心還沒黑,我對的起社會了!

網友窗臺上的貓:我就想問一下那個醫心仁術,在中國有多少人認識袁隆平與屠呦呦?甚至還記得他們的生日?可那些明星們幾乎每年都有粉絲們給他們慶生!

網友李毅:今天的經歷:病人要求開一盒降壓藥,我問他為什麼只開一盒,夠用嗎?他説他血壓高的時候才吃,不長期服藥。我問他血壓高到多少,回答偶爾達180,平時不高。再想繼續問,他就説別的醫生都是説要什麼藥就給開,就我廢話多,讓我閉嘴把藥開了就行。面向社會的工作難免遇到垃圾人,轉行的人是不是也經歷過太多垃圾人垃圾事?

網友楊醫師: 醫生同行開的餐飲,一定很衛生,因為無菌觀念已經深入骨髓裏了吧!

網友曉娜:從護12年,新生兒科護士,熬夜怎麼辛苦也不怕,病人家屬怎麼難纏也不怕,領導不理解你,不心疼自己的員工,只是壓榨,和瞧不起一線護士……經濟條件允許的時候,毅然辭職

網友飛火:每個人價值觀不一樣,體檢中心也是挺好的,個人診所也不錯,特色門診也非常好,保健會所更優秀,不一定非要在大醫院,畢竟物質生活滿足了,才能追求精神愉悅,這年頭,混個心安非常不容易。

網友昂類:本人2003年一直在醫院幹普通外科,十幾年來科室分出了ICU、急診、骨科、神經外科、泌尿外科、門診手術室,我一直在科室,就是收入低了點,現在合夥在醫院旁邊開個洗頭洗臉美甲美睫店,廣西南寧市菁薇養發,醫務人員到店有優惠。


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