7月15日，山東省政府辦公廳印發《關於服務“六穩”“六保”進一步深化“放管服”改革實施意見》。其中，在就業創業環境方面特別強調要提高職業技能。要建立培訓補貼標準動態調整機制，對經濟發展緊缺急需專業和職業(工種)可適當提高補貼標準。2021年對中小微企業本年度新吸納勞動者(含勞務派遣人員)就業並組織開展以工代訓的，按吸納人數給予每月500元/人、最長6個月的以工代訓職業培訓補貼。推動企業和培訓院校合作，擴大學徒制培訓規模，年內培訓不少於3萬名企業新型學徒，破解技能人才供需矛盾。加強養老行業從業人員職業技能培訓，12月底前全省培訓不少於1000名養老院院長、6.4萬名養老護理員、4000名專兼職老年社會工作者。推動各地結合産業特色和人力資源市場需求，開展職業技能培訓“一市一品牌”“一縣一項目”建設。進一步優化全省民辦職業技能培訓機構設立審批服務，推廣實行告知承諾制，8月底前出臺相關政策。

　　大眾網·海報新聞記者 崔雅倫 濟南報道