中國網山東魯中4月28日訊(馮曉晴 通訊員 閆盛霆 李蕾)今年以來，淄博市淄川區認真貫徹落實市委、市政府從嚴治黨的新部署新要求，健全完善各項規章制度，嚴格規範黨內政治生活，持續深化作風建設，切實為現代化新淄川建設提供了堅強的思想、政治、組織、能力和作風保證。
思想建黨，用學習教育為黨員幹部“壯骨補鈣”。創新學習方式方法。開展“講吧——微講堂”活動，黨委書記講黨課，班子成員講心得，中層幹部講業務，打造理論學習全員參與模式。創辦《黨委理論學習中心組學習參閱》，每週1期，通過提供豐富理論套餐，供中心組學習參閱。實施中心組學習“提升工程”，通過規範學習資料、規範學習形式、規範檔案臺賬，全面提升中心組學習規範程度。因時、因地制宜開展幹部教育培訓。在全市首創“一榜一堂一館”建設工作，“家族理事大總”經驗登錄央視直播間。印發《2017年度全區幹部教育培訓計劃》，舉辦淄川區黨務幹部黨性教育培訓班等7個班次，培訓黨員幹部1200余人次。及時做好上級調訓工作，目前5名區領導參加了中央、省市培訓。
管好“領頭雁”，抓牢領導班子和幹部隊伍建設。著眼長遠，加強長效機制建設，研究制定《淄川區領導幹部實名推薦幹部人選暫行辦法》，對實名推薦的主體、方式、推薦對象、組織實施程式以及紀律要求等作了明確規定，進一步拓寬幹部推薦渠道和選人用人視野，提高推薦品質。深入開展談心談話活動。由區委組織部各副部長帶隊到各鎮街道、區直部門單位，與不同層面的幹部群眾進行談話，及時掌握幹部隊伍的思想狀況。同時，加強年輕幹部培養鍛鍊，下發《關於遴選淄川區黨的建設領導小組辦公室工作人員的通知》，明確了遴選計劃、範圍、條件和程式。
築牢基層戰鬥堡壘，建設服務型基層黨組織。圍繞群眾所思所想開展工作，不斷密切同群眾血肉聯繫。目前，第一書記共走訪黨員2220名、群眾3450戶，幫助群眾解決難題260多件。同時，加大資金支援保障，按時足額發放第一季度工作經費和各項補貼104.65萬元。高標準建設街道社區黨群服務中心，般陽路、將軍路、松齡路3個街道和開發區黨群服務中心面積均達到了1000平方米，37個城市社區黨群服務中心面積均達到了300平方米。抓好“兩新”組織黨的組織和工作覆蓋，全區549家非公企業中417家建立黨組織，255家社會組織中250家建立黨組織，職工50 人以上的非公有制企業、專職人員15人以上的社會組織都有黨員，職工100人以上的非公有制企業、專職人員30人以上的社會組織都建立了黨組織。
敢於較真碰硬，持續深化作風建設。探索建立幹部作風問題發現機制。重點針對全區黨員幹部違反中央“八項規定”、省委實施辦法和市委落實意見以及“為官不為”、庸政懶政怠政等方面的問題，堅持“抓早抓小，常態長效”，構建媒體參與的常態化作風監督平臺。制定出臺《淄川區幹部作風突出問題發現機制的實施辦法》，建立部門單位自我檢查、人大工作監督、政協民主監督、職能部門專項工作督查等多種發現問題的渠道。同時，建立問題報送制度，及時蒐集幹部作風問題線索，分類匯總形成工作臺帳，定期對相關問題進行分類處置，對重要案件線索交區紀委處理。
加大監督執紀問責力度。修訂全區黨風廉政建設責任制考核細則，將自辦案件完成情況列入“兩個責任”考核重要指標。制定《關於落實監督執紀“四種形態”推進全面從嚴治黨的實施意見(試行)》等一系列文件規定，進一步規範監督執紀問責工流程，對問題線索建立“函詢+調查”模式，加強各類問題線索的督促辦理，提高成案率。同時，由區委辦公室、區政府辦公室、區紀委、區直機關工委成立聯合督查組，對全區各部門單位機關紀律和工作作風情況進行抽查暗訪，截至目前，已開展明察暗訪7次，查處問題11起，著力解決管黨治黨和執行紀律失之於寬、失之於松、失之於軟的問題。
