4月14日，山東省基層衛生專業技術職務資格評審制度改革新聞發佈會在山東大廈召開。省人力資源和社會保障廳對山東省基層衛生職稱制度改革有關情況進行了介紹。記者了解到，為引導醫務人才往下流，將增設基層衛生高級職稱，基層衛生評審，論文科研等只作為評審參考條件，職稱外語和電腦應用也不再是必要條件。
據介紹，在具有獨立法人資格的鄉鎮、社區及以下衛生服務機構中將設置基層衛生高級職稱。基層衛生專業技術人員，可參加基層衛生高級職稱評審。通過評審取得基層衛生高級職稱的，頒發相應資格證書，該證書在全省鄉鎮、社區及以下衛生服務機構中聘任相應專業技術職務。
基層衛生專業技術人員，可根據自身條件自主選擇參加全省衛生或基層衛生高級職稱評審。取得基層衛生高級職稱的，在基層衛生崗位聘用;取得全省統一的衛生高級職稱的，可在全省範圍內的衛生崗位聘用。基層衛生專業技術人員向上流動的，需取得全省統一的職稱方可聘用高級崗位。
同時，基層評審評價標準條件也有了新變化。對基層衛生專業技術人員，重點考核提供基本公共衛生服務，以及常見病、多發病的診療、護理、康復等綜合服務，承擔公共衛生管理工作，以及對村衛生室、社區衛生服務站的綜合管理、技術指導和鄉村醫生的培訓等工作情況。將常見病、多發病診治專題報告、病例分析資料、工作總結、醫療衛生新技術推廣使用報告、開展健康教育與健康促進次數、健康檔案管理等作為評審標準的重要內容。論文、科研等只作為評審的參考條件。職稱外語、電腦應用能力考試成績不作為申報職稱的必要條件。
另外，按照“定向評價、定向使用”的原則，在全省鄉鎮、社區及以下衛生服務機構增設基層衛生高級專業技術崗位，用於聘用具有基層衛生高級職稱的人員。基層衛生高級專業技術崗位實行總量控制、比例單列，不佔各地專業技術高級崗位結構比例。
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