7月1日開始，生於1995年的人大規模進入職場。
高冷、手機控、二次元、非主流……貼在“95後”身上的一些標簽，會被職場所接受嗎？近日，重慶晨報記者採訪了5個不同職業的“95後”職場新人。他們用實際行動證明著自己：雖伴隨著電玩長大，但“95後”也是富有職業夢想、努力追夢的一代人。
昨天還是學生 今天秒變創業者
蛻變
唐淩剛滿22歲，渝北區人，2017年本科畢業于西安交通大學，英語與法律專業雙學士，現為西安紙貴網際網路科技有限公司創始人兼CEO。
唐淩穿著襯衫、西裝褲，搭配公文包，看起來比實際年齡多了一份成熟穩重。
“我第一次去跟客戶談生意的時候才大三，當時什麼也不懂，穿了一身運動服。”那時的唐淩，剛創立自己的公司。他在停水又停電的宿舍裏質疑自己該不該創業，最後得出結論：這就是自己的選擇，如果背不動自己的理想，那還不如不走。
這一晚之後，唐淩脫下了運動服和球鞋；也是這一晚，唐淩得到了蛻變，思考出公司運營新方向。
2017年，著名作家賈平凹也授權“紙貴”，給自己的13部文學作品做版權登記。如今，“紙貴”還正式收購了一家英國技術公司。
大二海外進修 最終拿下最熱職位
勇敢
羅博文，22歲，江北區人，2017年本科畢業于四川大學國際經濟與貿易雙語專業，他是2017年匯豐銀行在全國招聘的51位管培生之一。
大二那年，羅博文確定以後想從事金融行業，申請去哥倫比亞大學訪學一年。
初到海外，語言不適應和繁重的學業，都讓他覺得這是一場“惡戰”。他咬緊牙關，每天在圖書館學習到晚上十一點半。
在紐約租房費用不低，為了節省開支，羅博文只好買最便宜的漢堡薯條，一啃就是十個月。“我深知在這段經歷中能夠學到很多知識，對未來希望從事的金融行業會很有幫助，啃點漢堡又算什麼呢？”
匯豐銀行今年招聘時，有4人入圍最終面試，除了羅博文以外，其他3人都是碩士或“海歸”。
強大的競爭對手並沒有讓羅博文膽怯，他沉著應對面試官的各種提問，自信又勇敢地展示自己，最終拿下了這場面試，成為4人中唯一被錄取的那一個，成功入職匯豐銀行。
羅博文不久就要去倫敦參加公司培訓，“同事都是精英，我雖然是一個職場新人，但是相信自己會勇敢面對職場中的挑戰。”他説，未來還希望能讀MBA，職業夢想是當個私人銀行家，“我們‘95後’一代是有夢想的，我們也有追夢的勇氣。”
不想當“網紅” 開起奶茶店
顛覆
21歲的馮鈺涵是渝中區人，畢業于石家莊郵電學院市場行銷專業，現在是兩家民宿的合夥人、原創手工飾品店店主、奶茶店店主。
她還有一個身份：擁有十萬粉絲的“網紅”主播。人們覺得她是“靠臉吃飯”，但她一直在努力顛覆這種看法。
夏天的正午，馮鈺涵在奶茶店裏忙前忙後：她獨自管理3名員工，還親自上陣，端盤子、掃地。
在大四實習期，她聽從了父母的安排，進入事業單位實習，後來她發現這真的不是自己想要的生活，“我還有很多夢想，人生那麼短，應該在老去之前完成。”
於是，她花了一個月時間，給父母送去一張她夢想中的奶茶店的創業清單：創業計劃、成本核算、原料商聯繫方式、店舖選址……父母終於點頭同意。
2017年6月，她的奶茶店正式開業。未來，馮鈺涵還計劃努力實現更多的夢想。
是的，我就是想要 當一名小學男教師
堅持
22歲的遊選俊，渝北區人，2017年畢業于重慶師範大學教育學專業，現在是樹人思賢小學的數學老師。
“我從填高考志願開始就很猶豫，因為害怕朋友笑，一個男生怎麼能去當小學老師？一直到我實習時真正接觸到這個職業，接觸到孩子們純凈的眼神，才覺得所有的堅持都是值得的。”遊選俊大學班上一共27人，只有4個男生。大四後期在小學實習時，有小朋友拉著他的手告訴他，班上從沒來過男老師。
遊選俊也想過放棄。後來，班裏的學生帶給他很多感動：他實習結束離校時，作業本第一頁寫滿全班同學的名字，讓他不要走；一名女生強忍淚水為他唱《送別》……這時，他決定要堅持下來。“只有女老師的環境，對於學生的成長髮展而言並不是好事。我希望用自己的堅持幫助學生，他們不一定都會成為一個有很大貢獻的人，但一定要成為真正快樂的人。”
當空姐看似光鮮 但差點暈倒在機場
拼搏
21歲的龔軼，渝中區人，2017年畢業于中國民用航空飛行學院空乘專業，現就職于中國國際航空公司。
空姐，在很多人的印象中很“高大上”。龔軼，作為一名“95後”新晉空姐，她付出的汗水和努力，也代表了敢於拼搏的“95後”一代。
“每天六點半站隊跑操，晚上十點半準時熄燈，天天打考勤；還要咬筷子練習微笑，用膝蓋夾A4紙練習站姿。”龔軼説，自己的很多同學畢業後都沒有從事乘務專業相關工作，面對高強度的空中飛行，以及晝伏夜出的生活，只有一部分人堅持下來。
龔軼説，有一次飛早上八點的航班，次日淩晨四點才落地，第二天也是這樣晝夜顛倒，幾天下來她差點暈倒在機場。“不過還好堅持下來了，我在進入職場之前，也從沒想到自己能有這麼大的潛力完成這些工作。”
見習記者 楊辛玥 受訪者供圖
專家點評
在找工作時，“95後”中大多數人並不把薪資待遇放在第一位，更關注的是這份工作是否跟自己的興趣愛好相吻合。在面對加班時，“95後”的態度也比較積極。現在的“95後”職場新人能比較正確地認識自己，大多數人都希望通過畢業後的第一份工作提升自己的能力，因此也願意付出較多的努力。——重慶人才市場職場專家李春傑
