昨日，北京市人社局召開新聞發佈會，發佈了“2017年上半年北京市人力資源市場供求形勢分析”情況。據北京市職業介紹服務中心調查顯示，上半年北京全市企業單位預計凈增用人崗位約5.9萬個。在薪酬方面，上半年全市企業預計平均薪酬比2016年下半年實際平均薪酬上漲了337元，漲至6628元/月。
文化創意等新興産業凈增崗位多
北京市職業介紹服務中心對全市7000余家各類單位用人需求調查數據分析顯示，全市2017年上半年企業單位預計凈增用人崗位約5.9萬個。其中，文化創意、物流等新興産業用人需求佔比從2016年上半年的56.4%上升到今年上半年的61.5%。新興産業中從業人員較多的“租賃和商務服務業”用人需求佔比同比上升4.7個百分點。
與此同時，禁限産業用人需求佔比持續下降。《北京市新增産業的禁止和限制目錄(2015年版)》中所劃定的“禁止新增和限制新增”行業用人需求佔比從2016年上半年的28.8%下降到今年上半年的27.7%。
北京市職業介紹服務中心主任宋曄介紹，此次發佈的數據是對企業的調查分析得出的，隨著網際網路求職的發展，未來也會考慮將人才在網路上的流動資訊納入調查分析。
據智聯招聘相關負責人向記者介紹，從今年上半年的大數據分析獲悉，新興産業確實已成為求職者和崗位提供者都聚焦的行業。據智聯招聘數據顯示，今年上半年，網際網路/電子商務等行業也成為今年北京地區春季發佈職位數量最多的行業。“網際網路+的産業模式持續增長，對人才的需求也不斷增加。”這位負責人表示。
6行業用人需求缺口占比超七成
調查顯示，北京市預計企業單位2017年上半年的用人需求缺口約為0.8萬人。從産業分佈看，第三産業缺口最大，約佔缺口總量的79%，第二産業佔20%，第一産業佔1%。從行業分佈看，超七成缺口集中在“租賃和商務服務業”、“製造業”、“批發和零售業”、“資訊傳輸、軟體和資訊技術服務業”、“科學研究和技術服務業”和“交通運輸、倉儲和郵政業”。
在上半年增加的5.9萬個崗位數中，從職業結構看，“專業技術人員”需求保持旺盛。對“專業技術人員”的用人需求佔比最高，為35.7%，並且近4年始終最高。企業對“專業技術人員”的需求主要分佈在“資訊傳輸、軟體和資訊技術服務業”、“科學研究和技術服務業”、“租賃和商務服務業”和“製造業”。
不光需求大，專業技術人員缺口也大。在上半年缺口的0.8萬人裏面，根據單位用人需求調查數據推算，2017年上半年的用人需求缺口最大的是“專業技術人員”，佔缺口總量的29%。
在薪酬方面，宋曄介紹，根據對企業用人薪酬的預期做的調查，2017年上半年全市企業預計平均薪酬為稅後6628元/月，比2016年下半年實際平均薪酬6291元/月增加了337元。
■ 釋疑
批發零售業為何需求減少而缺口仍然很大？
疏解政策起效 服務人員是剛需
批發零售業一方面是用人需求減少，一方面還有用人缺口，這是什麼原因？北京市職業介紹服務中心主任宋曄表示，隨著北京經濟結構的轉型升級，以及疏解非首都功能等政策的發力，動批等一批産業疏解，“服裝批發業”“塑膠薄膜製造業”等禁限行業的企業在減少，用工需求也勢必減少。
不過，宋曄也表示，服務行業對特大型城市來説是“剛需”。“要維持一定規模人口城市的基本生活服務，對批發零售以及餐飲等行業的服務人員，總是會有需求的。”宋曄説。
此外，宋曄還透露，調查顯示中小微企業用人需求佔比不斷提高，從2016年上半年的76.2%上升到今年上半年的78.4%。“這也説明瞭我們的創業帶動就業的政策在起效。”宋曄説。
