借出殘疾證低保被取消 六旬老人失去生活來源

2017-04-20 10:22:15 來源:大眾網 作者:佚名 責任編輯:高靜 字號:T|T
摘要】十幾年來,壓根一分錢都沒領到,發覺事情不對勁後,崔惟全特意從萊西跑到李滄,找到了這家成信馬達公司。那1700塊錢到底是怎麼回事,崔惟全現在的生活又該怎麼辦呢,記者找到了這家青島成信馬達有限公司。

借出殘疾證低保被取消 六旬老人失去生活來源

借出殘疾證低保被取消 六旬老人失去生活來源

   萊西禮格莊村的崔惟全老人肢體三級殘疾,沒有了勞動能力,原本有低保勉強度日,可是現在,低保也沒了,生活十分艱難,他到底經歷了什麼?

   61歲的崔惟全是萊西市院上鎮禮格莊村人,打了一輩子光棍,加上腿部殘疾,又出過車禍,這些年來生活的艱辛可想而知,從2009年開始,老人只能依靠每月幾百塊的低保度日,可如今,竟然連這份最基本的保障都沒有了。崔大爺怎麼都沒想到,那張借出去的殘疾證,竟然給自個惹了這麼大的麻煩。

   當時是2005年,崔惟全的外甥有個親戚,在李滄區一家青島成信馬達有限公司上班,説企業如果聘用殘疾人,可以享受一些稅收優惠或者減少繳納殘保金。想借一下崔惟全的殘疾證,崔惟全説,自己當時也聽的一頭霧水,沒多問,就把殘疾證借了出去,這一用就是十幾年,直到兩年前,民政部門的一番話,讓他傻了眼。

   啥?自己什麼時候拿過1700塊的工資?十幾年來,壓根一分錢都沒領到,發覺事情不對勁後,崔惟全特意從萊西跑到李滄,找到了這家成信馬達公司。

   親戚已經不在人世,當初是如何交代的也無從查證,説來也怪,自打崔惟全找過去之後,從2015年下半年開始,他每月的賬戶上都能收到公司打來的420元,這筆錢比低保略高一點,這讓崔惟全多少有了些心理安慰,可是,2016年年底,公司那邊突然停止了打款,也就是説,將近半年的時間,崔惟全沒有了任何收入,他再次找到公司,卻發現自己居然被莫名其妙的退休了。

   眼下,崔惟全如果想辦理退休,因為工齡不夠,可能還無法領到退休金。事到如今,崔惟全滿腹委屈,工錢沒了影,低保也停了,這日子還怎麼過啊,無奈之下,他只能四處問侄子家借點米麵湊合度日。

   事情是不是像崔惟全説的這樣,如果是真的,那麼公司借用殘疾證,又不實際雇傭殘疾人,借此為公司省下一些費用,這明顯是違規行為。那1700塊錢到底是怎麼回事,崔惟全現在的生活又該怎麼辦呢,記者找到了這家青島成信馬達有限公司。

   一見面,工作人員説,他們的確聘用過崔惟全,但又説不出具體時間。

   雖然説不出具體聘用時間,但對方又説,他們和崔惟全簽訂過正式的勞動合同,一聽這話,老崔也糊塗了,這事,我咋不知道?

   如果真的簽訂過勞動合同,那麼,關於工資待遇又是如何約定的呢?記者提出想要查看,但對方斷然拒絕後便轉身進了屋。崔惟全到底被這家公司被聘用了多久?為了核實情況,記者聯繫上了青島市殘聯。

   經過查詢,崔維權的確被公司聘用過多年,可公司始終不肯給記者出示勞動合同,可老崔現在沒了收入,也丟了低保,這事到底該找誰?主管部門能不能幫著好好查查呢呢?第二天一早,記者和崔惟全再次來到青島成信馬達有限公司時,李滄區勞動保障監察局的工作人員恰巧也在辦公室進行調查詢問,記者想要進入,再次遭到了公司工作人員的阻撓。

   經過一番溝通,記者終於進入到辦公室,此時,雙方的協商也有了初步結果。

   李滄區勞動監察的工作人員解釋,勞動糾紛追溯的有效期為兩年,因此,崔惟全2015年底到2016年底的工資現在可以要回,按照規定總共一萬多。公司方面也表示,這部分錢他們在下週一會如數返還給崔惟全。那麼,2015年之前,又該怎麼算呢?

   公司口口聲聲説從2005年到2013年的錢已經付清,可老崔説自己愣是一分沒見著,這8年的錢到底開沒開,又被誰領取了,依然是個謎團。根據我國社會保險法規定,養老金需繳滿15年,且到法定年齡後才可以領取,眼下,崔惟全繳存年限不夠,只能選擇繼續繳存,可是,這份費用他表示自己無力承擔。錢要不回來,但生活總要繼續,崔惟全如今被停掉的低保是否可以重新辦理?記者諮詢了萊西市院上鎮政府。

   事情發展到現在,崔惟全是一個勁的後悔,如果當初不借用殘疾證,也許就不會惹來這麼多麻煩。而記者想問的是,像老崔這種把殘疾證借給公司,實際並沒有到崗工作的情況,到底會給企業帶來怎樣隱形的好處,有沒有相關部門進行監管呢?

   所謂殘保金,就是殘疾人保障金,國家為了更好的安排殘疾人工作,讓用人單位安排一定比例的殘疾人就業,而未按規定安排殘疾人就業的企業,就需要繳納殘疾人就業保障金。通常一般的企業每年需要繳納過萬元不等。現在,有些企業為了減少繳納這部分費用,常常會投機取巧,借用別人的殘疾證,每月給殘疾人幾百塊的補助,而自己省下的支出,要遠遠多於這筆補助,説白了,這其實就是一種騙取國家優惠的行為。

   我們今天的這個新聞恐怕只是個開頭,這個老崔明明應該拿低保,而且沒簽過合同,那這家公司是怎麼聘用的老崔?這裡面顯然有問題,需要查。第二,這個公司雖然聘了老崔,但是真實情況是什麼樣的,是不是涉及騙取國家優惠,需要反思。第三,公司繳納殘疾人保障金,錢是進了一個大籃子,為的是殘疾人這個群體,個體的這種投機取巧,其實傷害了殘疾人這個集體。現在,這樣的行為到底是個別還是普遍現象,需要調查,甚至我們的監管體系,恐怕都需要反思。

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