對許多大齡媽媽來説，懷了二胎是喜事，但在女教師集中的中小學就不一樣了，校長們最愁的恐怕就是調配教師頂崗。2月12日，濟南市中小學新學期報到第一天，濟南某學校收到四位老師懷孕的消息，而這在中小學中已是普遍現象。為應對老師中的“二胎潮”，學校想出了互“借”老師、吸納社會資源開設選修課程等高招兒。
12日，濟南陽光100中學小學部三年級一班的同學們領到新書。齊魯晚報記者李飛攝
齊魯晚報記者徐潔
懷孕老師多是業務骨幹
中小學校開啟了新學期，校長最不願意收到什麼消息？恐怕當數“某某老師懷孕了”。2月12日，中小學報到第一天，濟南市歷下區一所小學就有四位老師向學校報告“懷孕了”，其中還有一位班主任老師。由於有的老師懷了“二胎”，年齡偏大，需要請假養胎，因此，把懷孕老師的課程妥善地調配好，成了學校校長新學期的頭等大事。
劉躍（化名）是濟南一所優質初中學校的語文老師，同時是語文教研組組長，去年剛剛懷了第二個孩子。懷孕前，她為要不要二胎猶豫很久，畢竟將近40歲了，平時工作也非常忙，但家裏老人催促，加上想讓女兒將來有個伴兒，還是決定再生一個。據了解，現在著急生二孩的老師，許多在35歲-40歲之間，她們認為，如果不抓緊要孩子，怕年齡再大就不好生了。
校長QQ群互“借”老師
中小學校向來是女員工扎堆的地方，因此，女老師因懷孕休假屢見不鮮，二孩政策一放開，由於生二孩導致師資緊缺也就成了普遍現象。
濟南市東方雙語實驗學校小學部中，男老師只佔了不到10%，語數英老師中的男老師才寥寥幾人，目前學校有音樂老師六七位，其中的三位懷孕了，兩位請假養胎。女老師由於懷孕、休産假不能上班成為常有的事，在歷城雙語實驗學校，目前休産假的老師有七八人，正在孕期的老師有10人。
一位政教處的老師説，老師的職業有其特殊性，不像其他工作，一個人休假，其他同事把工作勻一勻就可以了，老師的崗位可以説“一個蘿蔔一個坑”，尤其是“主課”語數英，一個人不能上班，其他老師代課，別人的工作量就得超標。
據了解，為了降低二孩潮帶來的影響，目前，濟南市多數學校聘有代課老師，在急需老師又調配不開的時候，校長們甚至會在公共QQ群中互“借”老師來解“近渴”。
歷城雙語實驗學校方娟老師説，學校還充分利用了社會教育資源，比如邀請社會機構和家長走進課堂，開設公益性的選修課，一方面彌補了學校教育資源的不足，另一方面開闊了學生的視野，比如一位擅長畫畫的家長開設了“版畫”課，深受歡迎。
採訪中，多數家長對老師由於生二孩不能工作持理解態度。“畢竟家長中也有不少人生了二孩兒嘛！”濟南媽媽馮女士説，雖然孩子對以前的老師很不捨，但只要學校能合理調配好老師，多數家長還是理解的。
