省安監局在今天召開的資訊通報會上透露，本月10日起，山東將組織17個檢查組、360名執法人員和130名安全專家分赴17市開展異地執法檢查，檢查重點行業(領域)企業不少於1000家，檢查時間不少於10天。異地執法的進展情況、查出的非法違法行為和重大事故隱患，將在“山東安監”政務微網志、微信公眾號上實時推送，社會公眾可隨時了解和監督。
記者了解到，每個檢查組均由執法組、陪檢組、專家組和督導組組成，各組負責一個市，下設3-4個檢查小組同步開展檢查。省安監局相關負責人透露，本次檢查中，執法骨幹和安全專家全部由省安監局按照異地組隊的方式進行混編，去年8月，山東曾嘗試過這種方式，本輪檢查，規模更大，涉及到的行業和企業更多，在全國範圍內，也尚屬首次。
為什麼一定要採用異地檢查執法的方式呢?“這能有效緩解人情執法的問題。”有關負責人透露，一直以來，人情問題是羈絆安全生産工作的一大頑疾，常常是執法人員前腳剛踏進企業，求情的電話就打進來了。而異地執法中，檢察人員和當地人員不熟悉、與企業不認識，“抹不開面子”、“瞪不起眼”的問題明顯好轉。
此外，考慮到基層安監力量目前還較為薄弱，上述負責人表示，在這樣一次以省局名義進行的層次高、力度大、執法嚴的檢查中，基層平時“不敢管”的大企業、“管不動”的企業、“管不好”的企業也能得到集中攻堅整治。
去年進行的異地執法中，檢查企業九百餘家，立案800多起，但由於是山東首次嘗試，當中也暴露出不少問題。這些問題，本輪異地執法檢查通過一些新的設計、安排進行了逐一克服、破解。
其一，本次檢查前，山東組織執法骨幹和安全專家專門編制了檢查標準，突出檢查重點和方法，讓執法“有章可循”。在去年，由於缺少相關標準，往往導致，執法人員和當地陪同檢查人員最終報上來的隱患存在較大差別，影響到了後續行政處罰的落實。據介紹，標準中尤其強調現場取證，立説立行、當場落實;除了一些問題因為特殊原因當場裁定不了外，其他問題都必須當場處理乾淨。
其二，檢查實行痕跡化管理。這樣做也是為了明確執法人員和安全專家的責任。相關各方面人員需要在檢查表、移交表、執法文書上分別簽字，這些執法記錄還將由省局統一存檔備查。執法人員和陪檢人員不簽字的，省安監局將進行書面通報，安全專家不簽字，經過勸誡仍不改正的，將登出其安全專家資格，各級安監部門三年內不再聘用。
其三，每家企業在檢查前，各檢查組都需要提前拿出對應的檢查方案，保證現場檢查有的放矢。
記者了解到，省安監局還委託了中國安科院對本地異地執法的活動組織、執法程式、執法能力、執法標準、企業問題等進行分析，形成分析報告，異地執法檢查結束後半年內，安科院會對部分企業的問題整改情況進行評估，形成整改評估報告。
全省範圍的異地執法，發現問題多，震懾效果明顯，不過，因成本極大，沒法成為“常規手段”。省安監局相關負責人表示，通過這樣一次異地執法大檢查，關鍵還是培養起各地的骨幹執法力量，同時樹立標桿效應，讓市、縣等各基層安全監管力量在此過程中得到鍛鍊、學習。
