中國網山東濰坊5月23日訊(王麗麗 通訊員 陶明博 雷京平)擁有年産值近70億的集團化企業，劉文先可以算的上是“腰纏萬貫”的大老闆。然而，他亮出的身份卻是昌樂縣朱劉街道萬莊村村民。
頻繁接聽的電話，顯示出這位執掌兩千多員工的大企業老總的忙碌，同時，也暴露出這位大老闆的“摳門兒”。身著不足百元的的確涼襯衣，牛仔褲款式老舊且有點掉色，最“扎眼”的，是用著看樣子用了不下三年的老式翻蓋鍵盤手機。
但是，劉文先在搞教育、文化方面，卻絲毫不吝嗇。十六年前，他在企業剛剛起步時，就捐資四十多萬元幫村裏建起萬莊小學。十五年後，他又捐資四千多萬元幫鎮上建起一所高標準、現代化的萬山小學。期間，他還專門在村裏建起文化服務中心，幫助村民豐富了文化娛樂生活。
用劉文先的話説：“我就是希望村裏能夠出人才，讓莊裏看著‘不莊戶’。”
無償捐建兩所小學
2001年的六一兒童節，劉文先安排好廠裏的繁忙事務，擠出時間把贈給萬莊小學孩子們的禮物送到了學校。他從小在萬莊村長大，也是在萬莊小學上的學，所以他感覺有義務這麼做。
學校老師們感謝之餘，向劉文先提出，能否幫助捐資修復一下校舍。劉文先看著這所他兒時讀過的校園，確實有些破舊，部分校舍甚 至可算得上是危房，他隨即去找當時的村委會商量。
時任村支書劉秀德表示非常支援，但村裏財力確實薄弱。經過村委會、黨員會和村民代表們商量，村裏決定新建一所小學。企業剛剛起步的劉文先千方百計擠出40余萬捐出，由村裏出地，村委再籌募約20萬，村裏推選出兩名老黨員和一名退休老教師組成監督委員會，把關建築材料和工程品質，就這樣，建起了新的萬莊小學。
“當時在老學校，我們冬天自己從家裏帶玉米芯生爐子，教室的墻還是青磚的，後來新學校就安上暖氣了，改善太大了。”現在萬山集團的員工，當時就讀萬莊小學六年級的劉洪偉回憶説。
2015年，朱劉街道進行學校整合。劉文先聽説村裏的孩子可能需要到外村上學，許多家長擔心教學 條件和師資力量，還千方百計想往城裏的學校擠。他主動向街道辦和村委提出申請，無償捐資4000多萬，要建一所嚴格按山東省最高標準的現代化小學。
在當地政府的協調支援下，小學很快選址開工。劉文先白天忙於企業管理運營，晚上下班後無論多晚都要到工地上走走看看，確保任何環節都要高品質建設。2016年9月，萬山小學建成開學。
花園式的校園，現代化的教學樓、辦公樓、學生餐廳、多功能報告廳、室內體育館等一應俱全。劉文先還正跟學校商量設置專項教育基金，獎勵學校的優秀教育成果，同時也能鼓勵優秀師資力量來村。
義務建起村民文化服務中心
從2001年新建萬莊小學起，劉文先就承擔起了萬莊村所有小學生的學雜費和書本費。並且從2003年開始，他還給村裏所有考上大學的 學生每人獎勵2000元，2011年提高到4000元。
“不上學，就太莊戶，要想出人才，就得下功夫辦教育，而小學是個基礎。”劉文先説。
重視教育，讓村裏油然而生一種比學爭優的氛圍。萬莊村每年都有學生考上重點大學，有的還考上北大、山大等名牌大學。近幾年，萬莊村的大學畢業生中有很大部分主動選擇回到村裏，回到劉文先的企業，幫助他幹事、發展。這又大大提高了村裏的整體文化水準，為村裏各項事業的發展也增添了力量。
2002年時，劉文先就個人出資幫助村裏建起綜合文化服務中心，2003年又建起老年活動中心，並逐漸升級改造，配齊各種棋牌室、圖書室、運動器材、文化娛樂設備等。為豐富村民文化娛樂生活，鼓勵村民積極參加鍛鍊，他又承擔起村裏腰鼓隊、廣場舞隊等文藝隊伍的日常費用。同時，他在閒暇時也積極參與其中，跟自己的鄉親們一起商量主意，一起組織策劃活動。
“我們每個月都排練節目。每年春節、元宵節，我們去縣裏參加比賽，都是我們村的隊伍拿第一。”今年78歲的老年隊隊長劉蘭英説。
劉文先的企業是純粹的民營企業，但是他企業內部的黨建工作卻搞得有聲有色，他覺得這對他企業的管理運營起了很大的作用。他2000年入黨，自己稱自己有“紅色企業家”情懷，更有一種濃厚的鄉土情懷。據萬莊村現任村支書劉志富介紹，劉文先對桑梓的反哺可以稱得 上是不遺餘力，萬莊全村有2300多人，他每年給所有鄉親們發的福利，費用就超過500萬，“村裏出了能人，能人又是個好人，但他自 己是一直‘負重前行’。”劉志富説。
“我就想讓莊裏看著不‘莊戶’，幫我的這些鄉親們都過上跟城裏人一樣的生活，甚至還要好。我就想看看我這輩子能夠為村裏、為社會發揮多大的能量。”劉文先説。
