中國銀行沂蒙支行明確崗位職責強化執行力建設

　　中國網山東臨沂5月3日訊(通訊員 李慧君)為增強幹部員工的崗位意識和責任意識，進一步轉變工作作風，提升支行執行力和服務品質，近日，中國銀行沂蒙支行明確崗位職責，強化責任落實，積極營造一種“有熱情、有幹勁、有活力”的工作局面，確保各項工作穩健發展。

　　提高認識 明確職責

　　要求各部門負責人親自組織，採取部室討論，查擺問題等方式，重點圍繞如何提升工作積極性、能動性和緊迫感，面向自己，面向本部室，深入展開查擺討論，以通過大討論和自我剖析的方式，使該部室每一名幹部員工真正看到自身差距不足，找準自己的位置，明確整改的目標和措施。

　　立足整改 重抓落實

　　要求各部門人員根據討論結果和查擺出的問題，逐條逐項明確整改目標和時限，做到力求實質效果，同時對部門及崗位職責工作情況、員工A、B崗履職情況進行全面梳理並認真剖析，具體到崗、到人，做到科學規劃、合理分工、落實到人，重點加強工作協調性，切實提升競爭力和工作服務效率。

　　強化執行 勇於擔當

　　要求每位員工根據崗位分工情況，認真學習好行內相關方面的各項工作規章制度，進一步強化責任管理、抓好工作落實，做到嚴格貫徹執行。同時要做好作風建設的落實、監督、檢查與推進;以對自己負責、對別人負責、對中國銀行負責的工作態度，勇於擔當，真正做到從自己做起、從小事做起、從現在做起。