臨商銀行“五個關心”進一步做好員工工作（圖）

臨商銀行“五個關心”進一步做好員工工作

　　中國網山東臨沂4月26日訊(通訊員 王輝)今年以來，臨商銀行在大力強化發展業務的同時，不斷加強思想政治工作，長期堅持以人為本，努力創建積極向上的和諧文化，打造形成“關心、關注、和氣、和諧”的良好氛圍，增強團隊整體意識，不斷提升員工凝聚力和向心力。

　　員工生日要關心

　　臨商銀行選定一家蛋糕服務店，每逢員工生日，將安排為其送去一個蛋糕、一束鮮花、一張祝福卡片，給員工生日增添氣氛，激發員工愛崗敬業熱情。

　　身患疾病要關心

　　員工及其親人生病住院，臨商銀行領導都及時安排專人前去問候、幫助，對家庭確有實際困難的員工，及時向上級工會申請困難救助金，送去組織的溫暖。

　　情緒波動要關心

　　臨商銀行成立思想工作骨幹隊伍，開展經常性思想交流和溝通談心活動，準確把握員工思想動態，有的放矢做好思想工作，及時調整員工情緒，避免員工情緒波動影響工作。

　　日常生活要關心

　　想員工所想，臨商銀行重視職工伙房建設，辦公室每週協同伙房廚師制定食譜，給加班工作及網點午間值班的員工制定飯菜可口的誤餐。每逢重要節日，支行都安排專人對內、退休幹部、困難職工等進行走訪慰問，開展送溫暖活動。

　　文化生活要關心

　　臨商銀行非常重視“職工之家”建設，籌集資金建立健身房、閱覽室、棋牌室、乒乓球室等，充分發揮支行職工之家作用，經常組織員工舉辦各種文體活動，極大豐富了員工業餘生活。