近日，有濰坊科技學院學生向大眾網反映，2016年，學校以提前實習的名義從幼教班選取5名學生進入幼兒園小托班工作，實為填補教師缺失漏洞，利用學生充當免費勞動力。就此，大眾網前往濰坊科技學院進行採訪，學生部一名負責人承認學校工作不盡完善，但針對實習生反映問題未作出明確回復。
據濰坊科技學院幼教班學生稱，在學院幼兒園實習期間並未按照此前承諾發放工資，“去年實習了一個月，今年又被調至濰坊科技學院新建的幼兒園，到現在已實習三個月，工資分文未發。”此外，她還表示，在幼兒園實習期間經常超時長工作，從早上7點到晚上7點，且工作量巨大，除了每天為孩子拿飯、打掃衛生、清掃娛樂設施外，還要清理老師們遺留的垃圾。
實習生無奈告知，“幼兒園垃圾較多，每天至少要用10個垃圾袋”，但學校老師完全不顧及實際情況，只允許使用3個垃圾袋，其餘的要求實習生自費購買。“而且實習生必須等所有老師吃完飯之後才可以進餐，吃的全是剩飯、冷飯”，飯後還要清理其他老師的餐余垃圾。
5月15日，大眾網記者就此事採訪濰坊科技學院，學生部一名負責人承認學校工作不盡完善，但否認該名實習生反映情況屬實。“實習生到幼兒園是做保育老師，工作確實辛苦，但每天工作時間為8小時，垃圾袋等物資由幼兒園統一發放”。
問及工資未發放問題，該負責人稱，“學生自主自願進行實習，學校每月發放1000元的生活費用，除首月見習期不發外，其餘都在每月15號發放。”針對為何會有實習生並未拿到實習工資這一問題，該負責人並未作出正面回應。
同時，該實習學生反應，學員幼兒園部分新招聘老師無教師職業資格證。濰坊科技學院則回應，幼兒園的專職教師均有教師資格證，當記者問及是否存在部分教師並未持有教師資格證時，該負責人並未作出回復。
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