中國網山東東營12月29日訊 今年以來，河口區油工委依託“兩學一做”學習教育平臺，把整頓機關工作作風、規範機關工作程式、堵塞機關管理漏洞作為推進機關效能提升的重要抓手，深入推進機關“效能革命”。
只有當各項工作具體實施者的整體素質得到提升，工作的效能才能有質的飛躍。區油工委堅持以制度建設入手，制定了學習、簽到、病事假、文秘制度等多項規章制度,通過嚴格的制度約束，從單位領導到普通工作人員都能夠嚴肅認真對待各項政治和技能學習。近年來，與高校聯手培訓已經成為區油工委提升幹部職工政治覺悟與職業技能的重要手段。2016年，通過走出去、請進來的方式，共組織高校培訓3期，參加培訓200余人次。
油工委本著服務油區、發展油區的理念，建立工作日誌平臺，實施激勵嘉獎制度。將每個工作人員的工作效能和業績情況進行量化考核，抓典型、樹模範，通過工作典型標兵的樹立，激發爭先創優的工作氛圍。今年以來，已經評選出了13名優秀職工，在爭優、選優、學優的風尚中，機關整體效能得到明顯改善和提升。
堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，開展懲防體系建設，營造風清氣正的油區工作環境。以制度為重點進行創新，從治本的角度切入，重在預防，力求在關鍵環節、重點領域有所突破。率先實施《公務卡結算制度》，有效降低了接待費用開支;制定完善《備用金管理使用辦法》，規範了備用金管理，保障了單位資金所有權和使用權，把嚴格要求和關心愛護幹部結合起來，杜絕任何形式的財經違規行為;制定《區油工委黨規黨紀學習教育實施方案》，提高廣大黨員幹部執行、遵守黨規黨紀的自覺性，全面促進黨風廉政建設。
在積極服務油區開發的同時，積極爭取油田對地方經濟發展的支援，進一步加大油田對油區基礎設施建設支援力度，大幅度減輕地方財政開支壓力。截止目前，油地雙方共同實施了義和鎮中心學校運動場地建設、新戶鎮新四路改造、南樓村萬家屋子村內道路改修、海洋6KV開發線改造等10項油地共建項目，總投資4515萬元。油工委以切實服務石油企業和地方群眾為目標，不斷尋求油地共建新方法，深入油田施工現場、油區腹地及農戶家中做協調，確保油田各項工程順利進行。截至目前共辦理《施工備案書》70余份，化解各類矛盾5起。
