中國網山東勝利油田5月10日訊 5月3日，黃河鑽井四公司22個黨支部記錄4月份“一帶二”活動開展情況的百餘張登記表全部上交。“黨員一帶二，圍繞隊伍建設和創新創效，將公司1000多名員工擰成一股繩，發揮1+2>3作用，並由此産生一系列倍增效應。”公司黨委書記劉登奎高興地説。
國際油價震蕩至今，井隊停待的面積和週期進一步加劇。在這種嚴峻形勢下，這個公司充分發揮黨員的先鋒模範作用，進一步激發廣大黨員幹事創業的激情和活力，帶領全員戰勝困難，凝聚強大合力。為讓職工心往一處想、勁往一處使，真正達到思想無落後、安全無事故、無違紀現象的發生，今年開始，該公司黨委在全體黨員中開展了“一帶二”活動。
黨員“一帶二”就是一名黨員與兩名職工“互結對象，互認親戚”，確立一帶二幫帶關係，落實幫帶內容，明確幫帶目標，開展幫帶活動。有效發揮黨員先鋒模範作用同時，帶動職工向黨員看齊、向優秀看齊和向高水準高標準看齊。
按照對口幫帶與鄰近幫帶相結合的原則，這個公司黨委形成以“帶觀念引導、帶遵章守紀、帶業務技能、帶安全生産”為主要內容的黨員一帶二幫帶活動記錄本。一名黨員與兩名職工形成了一個“戰鬥小組”，黨員與職工間的交流多了、互動多了，在不同的崗位上創出一項項優秀的業績，樹立起黨員新形象，營造了團結共進、共克時艱的良好氛圍。
共産黨員、40428隊指導員孫軍主動與隊上職工閆偉和劉洪彩結成幫帶對子。為幫助他們轉變觀念、樹立信心，孫軍自製了形勢任務卡、形勢任務一日一題、形勢任務宣講幻燈片，每天抽出時間為他們講清公司到底難在“哪”，希望在“哪”。 “黨員一帶二真的很好，不僅能夠讓黨員的先進性産生倍增效應，而且讓我真切地把畏難發愁變成了積極作為，這平時工作中更加積極主動。”閆偉在工作筆記中寫到。
40548隊黨員、隊長郭明傑每天都把中國石化《職工違紀違規行為處分規定》的小冊子帶在身邊，一有時間，就會叫上幫帶對象袁正房和郭偉一同學習，他還在手機微信上設立了三人討論組，隨時將《紀律處分條例》、《員工守則》等要點知識進行分享。“通過綁帶學習，我們知道了哪些事能做，哪些事不能做，指引我們在工作中，切實履行各自的崗位職責，嚴於律己，規範行為。”職工袁正房説。
在商256-1井施工期間中,為高效完成工作任務，40549隊黨員技術骨幹主動與操作職工結成對子，積極向他們傳授經驗和安全知識。黨員幹部處處以身作則，幹出標準，在黨員的模範帶動下，圓滿完成了商256-1井的施工，固井品質全優，40型鑽機從搬遷到安裝井架僅用2天時間，創造了自本隊成立以來最快的記錄。
在50869隊，有著豐富現場管理經驗的黨員安全員蓋向前將安全管理“錦囊”交給幫帶對象，在共産黨員、油田十佳女職工劉慧丹的幫帶下，這個隊涌現出7名愛鑽研、善革新的“創新能手”和“點子王”。黨員先進則隊伍先進。
像這樣的600多個“戰鬥小組”中，員工通過黨員幫帶受益的例子不在少數。“黨員‘一帶二’是一個很有效的載體，在幫助職工進步的同時，對黨員也起到了很好的促進作用，黨員為了帶好徒弟，自加壓力，主動學習，公司隊伍建設和黨員隊伍建設均得到了加強。”劉登奎説。
