2016年新春伊始，公務員工資調整再度進入了議程。據中國經濟網記者盤點，近期已陸續有吉林、遼寧、山東、內蒙古、河南、四川等超過6個省份明確提出將在2016年調整機關事業單位基本工資，還有部分省市提出將推進工資制度改革。

　　去年1月，國務院正式出臺《關於調整機關事業單位工作人員基本工資標準的實施方案》。至去年中下旬，伴隨著“公務員工資制度改革”在全國的基本完成，各省市也逐步確立起了基本工資標準正常調整機制。今後，基本工資標準原則上每年或者每兩年調整一次，而近期則將每兩年調整一次。

　　此次多地提出上調，是在各地基本工資標準正常調整機制確立以來的首次調整。

　　就目前各地公佈的材料來看，並未提及公務員工資上調的具體範圍，按照中央、國務院的部署，將依據工資調查比較結果，綜合考慮國民經濟發展、財政狀況和物價變動等因素確定調整幅度。而就調整的頻率而言，按兩年一調的決定，這些省份下一次上調公務員工資或將等到2018年。

　　吉林

　　2015年12月31日，吉林省人力資源和社會保障工作視頻會議透露，2016年要完善機關事業單位分配製度， 調整機關事業單位基本工資標準 。

　　山東

　　1月24日上午，山東省第十二屆人民代表大會第五次會議在濟南召開，省長郭樹清向大會作《政府工作報告》，表示將根據國家部署， 調整機關事業單位基本工資標準 。

　　四川

　　1月19日，四川全省人社工作會議召開，提出： 今年將調整機關事業單位基本工資標準 。這是落實黨中央、國務院關於近期每兩年調整一次基本工資標準決定的首次調整，對完善機關事業單位工資制度、實現工資正常調整具有重要意義。

　　內蒙古

　　1月19日，內蒙古全區人力資源和社會保障工作會議明確：按照國家要求， 今年要調整機關事業單位基本工資標準 ，這次調標是建立基本工資標準正常調整機制後的首次調整，各地、各部門要對工資收入分配製度執行情況進行清理自查，對發現的問題要堅決糾正。

　　河南

　　1月底，繼若干省份之後，河南省也在政府工作報告中提出： 今年要適當提高機關事業單位人員基本工資 ，落實縣以下機關公務員職務與職級並行制度和鄉鎮工作補貼。

　　遼寧

　　據遼寧當地媒體報道，遼寧省人社廳工作人員表示：今年年內遼寧將按照國家部署 對機關事業單位人員的基本工資進行調整 ，未來機關事業單位工作人員的基本工資將形成一定的調整規律，近年來是每兩年調整一次。如果按此推算，今年調整後下次調整將在2018年。

　　江蘇

　　今年要“完善機關事業單位工資收入分配製度”

　　北京

　　今年要“平穩推進機關事業單位工資制度改革”

　　陜西

　　今年要“推進機關事業單位工資制度改革”