工地現場給100多名農民工發放工資。
(浙江線上記者錢祎 縣委報道組任倩 張澤民)12月28日下午，儘管室外溫度很低，但在長興一個在建項目的會議室裏，農民工兄弟們卻感受到了陽光般的溫暖。
這裡的桌上，擺滿了成捆成捆被堆成小山狀的鈔票。木工老陳從經理手中接過了自己的工資，數一數2萬多元，樂呵呵地對記者説，“工資拿到手，今年可以過個好年了。”
為了讓建築工人過個好年，該項目工地現場給100多名農民工發放了工資現金500萬元。
木工老陳從經理手中接過2萬元工資。
這些工資都是按合同約定在一定時間節點進行發放的，但為了讓廣大農民工過個好年，工地特意將發工資的時間稍微提前了，集中起來現場發放，讓大家有充足的時間去準備年貨，過個好年。
其實在11月30日，為確保部分準備提前返鄉的農民工順利回家，該工地工資已經提前發放過一次。到現在為止，該工地民工今年的工資全部發放完畢。
這只是長興提前發工資的縮影，自3月以來，長興縣力求打造“無欠薪”，人社局督促全縣在建工程施工企業全面落實農民工實名制管理制度，配備勞資員，專人負責建立農民工花名冊、考勤記錄表、工資發放表等用工管理臺賬，並要求2000萬元以上的新開工項目安裝電子門禁考勤系統，實行資訊化實名制管理。截至目前，已有140個項目備案，18個項目安裝考勤系統。
“很多工人都擔心在年底的時候拿不到錢，無論市場環境怎麼樣，我們都會盡一切努力保障工人朋友順利回家，過個平安和諧快樂的春節。”縣人社局工作人員晏天華表示，年關將至，今年對欠薪問題的處理力度相比往年又進一步加大。對惡意欠薪案件，當地將移交公安機關立案偵查，依法追究相關人員刑事責任，確保農民工能夠拿到屬於自己的那份工資。
同時，長興開展欠薪隱患滾動排查，健全勞動保障監察網格管理機制，將全縣劃分為東、南、西、北、中5個責任片區，分片包乾，地毯式排查全縣面上企業欠薪情況，累計排查用人單位5000余家，涉及勞動者2.3萬餘人。對排查出欠薪人數較多、金額較大、易引發群體性事件的欠薪問題，梳理匯總，分等級發出“三色”預警，並由縣領導督促責任單位及時化解欠薪問題。目前，已對4個屬地鄉鎮的10個欠薪問題進行風險預警。
在“無欠薪”的藍圖中，長興一項項保障措施出臺，各部門多管齊下，嚴厲查處企業欠薪行為，打擊惡意欠薪行為，懲戒欠薪失信企業。
