重慶一公司防員工雙11“剁手” 推遲一個月發工資

2016-11-06 10:47:50 來源:西部網 作者:佚名 責任編輯:高靜 字號:T|T
摘要】據中國之聲《央廣新聞》報道,“雙十一”快到了,重慶一家餐飲公司為了防止員工成為瘋狂網購的“剁手族”,決定推遲一個月發放工資。就這家企業而言,其推遲發放工資的原因並不是生産經營困難,而且員工有緊急情況,企業願意支付當月的工資,因此延遲一個月發放對員工的影響並不算大。

  據中國之聲《央廣新聞》報道,“雙十一”快到了,重慶一家餐飲公司為了防止員工成為瘋狂網購的“剁手族”,決定推遲一個月發放工資。公司為什麼要做出這個決定?員工對此又怎麼看?

  這家餐飲公司位於渝北區渝鐵西苑的寫字樓上。最近公司門口貼出了一則通知特別有意思,通知上寫到:一年一度的雙“十一”即將來臨,為保障員工不被剁手,引導員工節約用錢,避免額外支出導致家庭不和諧、小面積破産的現象,公司管理層決定將本月10日發工資的日期延遲到12月底發放。在通知旁邊的另一張紙上,還寫著“告別‘雙十一’,不當剁手族”的口號。

  只有31歲的公司總經理説,公司之所以這樣做,主要是自己曾經也是“剁手族”,有前車之鑒。他回憶説,去年“雙十一”期間,他網購了近2萬元的商品,其中還有一台8000多元的電腦。這臺電腦擺在家裏,開機次數還不到十次。他説,公司的員工平均年齡只有25歲,沒有多少積蓄,他現在已經發現有員工往購物車裏放商品,他擔心萬一10號發了工資,11號就“剁手”花光了,接下來員工的日子肯定不好過。如果員工情緒不好,對工作一定會造成負面影響,公司的業績就會下滑。

  該公司一位員工告訴記者,這段時間,的確有不少員工開始在網上尋找心儀的商品,等著“雙十一”那天血拼。而公司推遲發放工資的通知,確實給一些員工潑了一盆冷水,員工認為,公司和員工是雇傭關係,自己已經是成年人了,雖然雙十一上網購物可能會瘋狂一些,但不至於影響到基本的生活,也不會影響工作。公司沒有權力用推遲發放工資的方式剝奪員工的消費權。不過,也有員工認為此舉能夠避免很多衝動型消費。這位員工説:“雙十一買的東西很多都是用一兩次就放到角落裏,如果沒錢去買,自然也節約下來了。”

  對於推遲發放工資是否有拖欠工資之嫌,公司經理説:“公司從不拖欠工資。遲發工資就是為了防止員工成為衝動消費的‘剁手族’,如果有急需用錢的員工,他也會特事特辦發放工資。”就這個問題,我今天早上剛剛採訪了重慶天聖律師事務所主任律師林剛,他就認為,根據《我國工資支付暫行規定》第4條的規定,用人單位因生産經營困難,資金週轉受到影響,在徵得單位、工會同意後,可暫時延期支付勞動者的工資,延期時間的最長限制可由省、自治區、直轄市勞動行政部門根據各地情況確定。就這家企業而言,其推遲發放工資的原因並不是生産經營困難,而且員工有緊急情況,企業願意支付當月的工資,因此延遲一個月發放對員工的影響並不算大。(記者 劉湛)

 

 

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