兩位聯合國秘書長新候選人接受“公開面試”

2016-06-08 11:53:24 來源:中國廣播網 作者:佚名 責任編輯:高靜 字號:T|T
摘要】今年4月,其中9名聯合國秘書長候選人已經在聯合國大會公開亮相。紐約當地時間昨天中午11點,最後兩位候選者的面試,也如期展開。斯洛伐克外交和歐洲事務部長米羅斯拉伕·萊恰克和阿根廷外交與宗教事務部長蘇珊娜·馬爾科拉是當天的主角。北京時間今天早上5點左右,這場面試宣告結束。

  央廣網北京6月8日消息 據中國之聲《新聞縱橫》報道,在聯合國的中文官網上,有這樣一段文字:“這是全世界最頂級的面試。十一位應聘者將面臨193個國家的代表以及全球公眾的提問,只為競爭一個特殊的職位——聯合國秘書長。讓我們一同面試下一任秘書長候選人!”

  這段文字,就是聯合國首次以公開競聘的方式遴選秘書長的權威聲明。現任聯合國秘書長潘基文將於今年12月31號結束任期,下一任秘書長將在明年1月1號上任。

  今年4月,其中9名聯合國秘書長候選人已經在聯合國大會公開亮相。紐約當地時間昨天中午11點,最後兩位候選者的面試,也如期展開。斯洛伐克外交和歐洲事務部長米羅斯拉伕·萊恰克和阿根廷外交與宗教事務部長蘇珊娜·馬爾科拉是當天的主角。北京時間今天早上5點左右,這場面試宣告結束。

  有關聯合國大會現場的具體情況,聯合國電臺記者李茂奇帶來最新情況:

  記者介紹,今天出場的兩位競選聯合國秘書長候選人履歷都非常完整,給人的印象非常深刻。除了目前擔任本國外長以外,他們都具有在聯合國系統和國際組織工作的豐富經驗。引人注意的一點就是,候選人中又多了一位來自非東歐國家的候選人,因此不禁令人産生聯想,以前很多人都在強調的“下屆秘書長應該來自東歐國家”這一主張是否將會不再擁有市場。在此前已經在聯大第一次非正式對話會議上發表過競選主張的9位候選人當中有7位都來自東歐國家。他們在發表競選演説當中一再強調這次應該輪到東歐的呼籲。今天阿根廷外長馬爾科拉的加入,使其成為繼前葡萄牙前總理、聯合國難民署前高級專員古特雷斯,和紐西蘭前總理、聯合國開發計劃署署長海倫·克拉克之後的第三位來自非東歐國家的候選人。另外需要提及的是,除了下屆秘書長應該來自東歐,這一被許多人強調的主張以外;另一個主張就是這次該輪到女性擔任秘書長。這也就是為什麼在這次競選當中,女性候選人倍加受人矚目的原因。在以前的9名侯選人當中有4名都是女性,今天馬爾科拉的參選使全部候選人的男女比例形成6:5,幾乎平分秋色的格局。

  據記者觀察,今天出場的兩位候選人都強調了聯合國秘書長作為聯合國首席行政長官的職責。萊恰克表示,作為聯合國的首席行政官、秘書長的任務是要挖掘聯合國的潛力,使它的行政能力能夠滿足國際社會的需要和期待。而馬爾科拉則強調,推動聯合國改革並就此與會員國進行密切磋商是秘書長義不容辭的責任,在這一過程當中,秘書長也應當展現靈活性和敏銳性,而作為首席行政長官,秘書長還具有管理職責,對聯合國這一組織加以監督使其不辱使命,對成員國世界人民和聯合國憲章要認真負責。

  隨著這場面試的結束,是否意味著全部聯合國秘書長候選人“面試”結束?記者介紹,安理會似乎要從7月開始才對候選人進行初步審查或初步遴選,但正式投票可能要等到10月才能進行。在今年4月進行完第一輪聯大非正式對話會議後,人們以為當時的9名候選人可能已經是全部了。但2個月後的今天又新增了兩位候選人,應該説不到最後一刻,還真是不能做出最後的斷言是否還會有新的候選人加入。哪位候選人最後能夠勝出要取決於安理會五個常任理事國的態度。如果五個常務理事國不能就其中的任何一人達成共識,另辟蹊徑也不是不可能。

  11位候選人、11場面試,讓新一屆的聯合國秘書長遴選,受到了空前的關注。那麼按照以往的流程,聯合國秘書長是如何産生的?誰擁有聯合國秘書長人選的最終決定權?

  依照聯合國憲章,秘書長是由安理會推薦,聯合國大會指定的,聯合國秘書長的任期為五年,可以連任。聯合國秘書長的産生遵循這樣的過程:在現任秘書長卸任前,各參選國首先向世界各國通報推人,然後根據通報名單,在經過由五個常任理事國在內的聯合國安理會討論並獲同意的情況下,提交到聯合國大會,由聯合國所有成員國共同投票,獲票最多的人,當選下一屆聯合國秘書長。還有一條約定俗成的規定,即秘書長人選每十年各大洲輪換一次,可以連選連任。以往的秘書長人選,基本遵循這樣的流程。還有一條不成文的規定,五大常任理事國(中、美、俄、法、英)不得參加聯合國秘書長的競爭。

  既有《聯合國憲章》,又有不成文的規定,如今再加上公眾參與的面試環節,這一次的聯合國秘書長人選,究竟該由誰做主?對此,外交學院教授鄭啟榮認為,擁有篩選和投票權力的安理會和聯大,應該會在相當大的程度上,考慮公眾的評價。

  鄭啟榮表示,這次在方式上確實做了比較大的改革,基本上是放開提名,競選秘書長這些人接受公開演講、質詢,還要經過各國代表的面試環節。這種比較透明的程式,使大家對侯任的秘書長人選,每個人心自有一桿秤,候選人的表現如何,公佈在世界面前。所以安理會在做決定的時候,不太可能太偏離公開的程式。

  如今,距離前9位候選人公開面試,已經過去近兩個月的時間,此前9位候選人的面試表現,給公眾留下了深淺不一的印象。鄭啟榮表示,從目前的情況看,來自保加利亞的聯合國教科文組織總幹事博科娃,是最有競爭力的下任聯合國秘書長人選。

  鄭啟榮介紹,4月份遴選之後,大家比較看好的兩個候選人都是女的。一個是聯合國教科文組織(總幹事)保加利亞的博科娃,還有一個是聯合國開發計劃署的署長克拉克,是原來紐西蘭的總理。她們都有比較豐富的從政經驗跟外交方面經驗,本人認為,來自東歐的候選人可能性會更大一點。博科娃在個人的能力還有經驗方面,還有她所來自的地區。按照不成文規定的地區輪換原則,大家都覺得今年秘書長的人選應該落在東歐了,所以比較偏重於博科娃。

  最近幾天,聯合國教科文組織總幹事博科娃剛好來到中國訪問,目前她已經會見了國務院副總理劉延東和外交部長王毅。在前兩天的一次媒體採訪中,她也提到了自己競選聯合國秘書長的相關情況:“我極為推崇多邊主義,非常推崇聯合國,我認為聯合國在當今世界是一個不可或缺的平臺。雖然有些遺憾的是,我們也看到了一些衝突,看到狹隘思想的浮現。也許當今世界最大的挑戰,就是如何共處,如何調和全球文化多樣性。作為聯合國教科文組織總幹事,我能看到我的巨大優勢,因為這是聯合國下屬的,最有執行力和軟實力的機構。”

  除了博科娃,其他10位候選人,如今也已經得到充分的展示自己的機會。在現任聯合國秘書長潘基文任期結束後,誰將最終成為眾望所歸的下任聯合國秘書長,我們還要等待今年年底前的聯合國大會,給出答案。相關進展,中國之聲將持續關注。

              熱搜資訊