月嫂和育嬰師價目表，最高的能月入過萬
一名育嬰師正在認真地向學員傳授經驗
河南商報記者宗雷吳濤
首席記者高雲/文記者鄧萬里/圖
迷信説法，羊年不是生娃的好年份。猴年到來，又趕上二孩政策放開，“猴寶寶”可是要“火”一把。
省婦幼保健院的專家説，今年這撥“猴寶寶”比以往的“虎寶寶”、“龍寶寶”勢頭都猛。你瞧，鄭州的月嫂、育嬰師都已經開始漲工資了。
【現象】
“猴寶寶”來勢洶洶
各醫院産科人滿為患
省婦幼保健院健康教育科主任、圍産保健部主任醫師劉芙蓉介紹，春節後，70後、80後二孩産婦明顯多了。
“不少都是熟面孔，才生完老大沒多久，又懷上了。”劉芙蓉説，昨天一上午就碰到了3名老熟人，其中，40多歲的二孩産婦也明顯多了，每天都有四五例。
劉芙蓉做圍産保健工作29年，今年明顯感覺到孕産形勢異常“火爆”。她一天要接診七八十名孕婦，正常下班時間都無法保證。5個病區，350張床，時不時爆滿，二人間不得不加成三人間甚至四人間。
據省婦幼保健院圍産保健部護士介紹，去年同期門診一天掛號量為五六百，現在基本上每天穩定在八九百。
鄭州市婦幼保健院也迎來“生育潮”，門診、病房孕婦都比往年同期大幅增多。鄭州人民醫院等醫院婦産科也出現“爆棚”現象。
專家分析
“猴寶寶”將集中在下半年出生
多位專家分析，猴寶寶出生高峰將會出現在下半年。
鄭州市婦幼保健院産科主任醫師吳愛紅分析，生猴寶寶的主力軍，一類是去年結婚、一刻也不想耽擱的小年輕；一類是前年或大前年結婚，憋了一年沒要孩，非得湊熱鬧生“猴寶寶”的小年輕；還有一類是“全面二孩”政策放開後想生二孩的夫妻在抓緊“造人”。
【影響】
月嫂、育嬰師走俏
“下半年會更緊張”
“生育潮”的來臨，勢必造成一些社會資源緊缺，例如月嫂、育嬰師。
家住鄭東新區的趙女士預産期在今年5月份，她在年前就預訂好了一位月嫂，“是好朋友介紹的，之前在醫院做護士，會做月子餐，照顧孩子也特別專業，一個月8000元。”
趙女士還在感嘆，就想找個高品質的月嫂，不能按老一輩兒的經驗坐月子，幸虧訂得早，現在市場價格又漲了，“像我請的月嫂這個級別的，現在得花1萬元。”
事實上，早前就有多個省市報道，隨著“猴寶寶”扎堆出生，不少月嫂全年檔期被排滿，甚至出現“搶”月嫂的情況。
業內建議
找月嫂，最好半年內預訂
貝貝樂家庭服務有限公司負責人閆超麗介紹，因為月嫂需求量大，現在只接受半年內預訂，“有很多剛懷孕的準媽媽來諮詢，我們都給予一定指導，但不能直接排單。”
昨天，河南商報記者聯繫鄭州市多家母嬰護理機構，均被告知月嫂最好是半年內預訂，甚至有機構只接受3個月內預訂，“下半年會更緊張，得提前打算。”
【調查】
鄭州的優質月嫂
月薪輕鬆過萬
這兩天，有報道稱，南京一網際網路+家政企業的50多名月嫂中，一半左右是高校護理專業或營養專業的畢業生，這些文化層次高的月嫂格外吃香，起薪7800元，月收費超過1.5萬元。
鄭州是個啥情況？河南商報記者進行了調查。
一般情況下，鄭州月嫂的價格根據經驗和客戶評價等分為幾個不同的等級，月薪6800元、8800元、12000元不等。
閆超麗介紹，這種等級劃分比較細，如婦産科護士這種專業性比較強的月嫂，一般經驗豐富，會根據孕婦體質制定月子餐，新生兒護理知識也很豐富。
她説，公司每年都對月嫂、育嬰師進行理論、實操、護理孩子、護理産婦、常見病觀察等一系列考核，“綜合考核後才進行定級，當然，還要參照客戶反饋意見，有沒有返單、有沒有投訴等。”
行業趨勢
高素質人才和大學生越來越多
閆超麗介紹，從去年下半年開始到現在，高素質人才進入月嫂行業的比較多，如醫學護理專業人員、護士長、婦産科從業人員等，“現在很多人都看開了，不再覺得服務業是卑微行業，另外，高薪也吸引著他們。”
大學生月嫂所佔比例有多少呢？閆超麗説，現在本科以上的大學生能佔到10％左右，但是以從事育嬰師為主，從事月嫂的並不多。
河南雪絨花母嬰護理有限公司總經理雷勇説，實際上在家政行業，大中專院校畢業生從事育嬰工作的多一些，“真正在做月嫂的也有，但不多，並不是主流。”
【案例】
護理專業大學生做育嬰師
月薪七八千元
育嬰，也得講科學餵養，大學生在這方面顯示出越來越大的優勢。今年25歲的張芳（化名）就是嘗到“甜頭”的大學生之一。
張芳去年畢業于黃淮學院護理專業，在大學期間就嘗試著做起了育嬰師。剛畢業時，她月薪能拿3000~4000元，做了一年就漲到了7000~8000元。
“當時考慮到護士的工作不好找，於是就考了育嬰師。”張芳説，之前也沒接觸過，只是在學習之後，才感覺到育嬰的特殊，並非單純地去別人家幹活。
她認為，按照目前的市場需求，做育嬰師還是大學生比較吃香。張芳也默默地向更多的應屆生推廣育嬰。
張芳學校的老師在回訪畢業生時了解到她的工作情況，開始把她向校內推介。
“從事這個行業一開始多少會有些不適應，但只要慢慢融入，會發現並沒有別人想像的那樣難做，並且前景很好。”張芳説，現在有很多學妹來向她諮詢做育嬰師，畢竟護理專業的畢業生也不可能都去做護士。
【趨勢】
月嫂整體趨向年輕化
雷勇認為：“剛畢業的大學生，沒有相關經驗，很多也沒有經歷過生孩子，親身感受不多，一些客戶也不會單單因為大學生的身份去選擇他們。”
不過，在鄭州市場上，月嫂整體確實逐漸趨向年輕化。
“月嫂的主體為30歲到45歲人群，這個是由其工作特性決定的，有一定的技術，有體力，此外也相對成熟穩重一些。”雷勇説，而月嫂年輕化也帶來一個好處，就是理念更新和對新技術的接受度都更快一些。
雷勇介紹，大中專院校的護理專業、幼師專業、醫學相關專業畢業生，也會在就業形勢不太好時考慮這個行業，但更多的是選擇育嬰方面。相比月嫂，育嬰師的知識和技術含量高一些。
