大眾網濟南10月12日訊 大眾網記者從省政府今天下午召開的媒體吹風會上了解到，今年以來，山東省委、省政府加強針對拖欠農民工工資行為的治理力度，共為15.39萬農民工追回工資待遇9.21億元，處置群體性事件188起，曝光用人單位88家，向公安機關移送拒不支付勞動報酬案件85起。
據介紹，山東省農民工總量已達2431萬人，佔全國的8.88%，依法保障農民工勞動報酬權益的任務非常繁重。9月2日，山東省制定出臺了《山東省人民政府辦公廳關於貫徹國辦發〔2016〕1號文件全面治理拖欠農民工工資問題的實施意見》，從強化工資支付和拖欠清償責任、全面實施“一書兩金一卡”制度、依法嚴懲拖欠工資違法行為、改進建設領域支付管理和用工方式、加強責任落實等六個方面提出創新舉措。例如，所有施工企業必須按月足額支付工資，不得採取每月支付生活費，過後再結算工資的方式；將企業支付農民工工資情況作為誠信評價的重要依據，納入全省社會信用體系建設；政府投資的工程項目不得發生拖欠工程款及農民工工資問題，對發生拖欠的，同時追究政府主要負責人、分管負責人和項目負責人責任，等等。
此外，省人社廳積極建設舉報投訴案件省級聯動處理平臺，依託12333諮詢服務電話、網際網路和省、市、縣三級勞動保障監察機構受理舉報投訴窗口等，收到農民工舉報投訴即可進入調查處理。目前，全省17個市以及省人社廳的資訊終端均已到位，資訊系統全面上線，實現了舉報投訴案件上對下的無紙化流轉，大大提高了拖欠農民工工資案件辦理效率。
記者了解到，為加強構建農民工工資支付誠信體系，省人社廳目前正在起草全省統一的企業勞動保障守法誠信評價實施辦法，對企業實行勞動保障誠信分類管理，對因拖欠農民工工資引發群體性事件、極端事件或造成嚴重不良社會影響的，評為非誠信單位，人社行政部門對其主要負責人進行約談，列為勞動保障監察重點對象，當年不少於兩次日常巡視檢查。據了解，該辦法將爭取在今年年底出臺，明年實施。（大眾網-山東24小時記者 樊思思）
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