23日，記者從濟南市教育局獲悉，近日市教育局召開暑期工作座談會，相關負責人表示，鞏固“零擇校”，實現“零擇班”；啟動中小學校長職級制改革，研究推進考試製度改革，樹立“全面＋特長”的發展教育觀；推進非營利性民辦學校教師養老保險與公辦學校教師同等待遇試點；推進基礎教育課程改革，給學校鬆綁，給學生更多選擇。
在濟南市教育局召開的暑期工作座談會上，市教育局局長陳東生指出，各縣（市）區在教育設施建設、解決大班額、保障外來工子女入學等方面，都使出了“洪荒之力”。他歷數了上半年教育發展實績：預撥義務教育保障經費市本級資金12193萬元，完成全年預算的90%；投入“全面改薄”資金5.54億元，其中市級資金2.9億元；完成農村義務教育學校校舍標準化工程400余個單體、70余萬平方米的驗收清算；年內開工新建、改擴建學校68所，開工率138.7%，累計開工建設校舍面積82.68萬平方米，新增學位29230個。
另外，30處新建改擴建幼兒園項目全部開工，其中18處已完工，將新增1萬餘學位；累計支出各類學生資助金9565萬元，建檔立卡貧困學生6575人。
據介紹，濟南市將繼續推進解決城鎮普通中小學大班額問題。鞏固“零擇校”，實現“零擇班”。實現幹部、教師交流輪崗常態化，完善貧困家庭學生各學段全覆蓋資助體系。深入推進基礎教育綜合改革，啟動中小學校長職級制改革，研究推進考試製度改革，樹立“全面＋特長”的發展教育觀。
此外，修訂濟南市中小學教師師德考核意見，開展職業院校專業兼職教師聘用和教學工程師等技能名師的選拔培養，組織鄉村學校骨幹和薄弱學科教師培訓。推進非營利性民辦學校教師養老保險與公辦學校教師同等待遇試點。推進“德育課程一體化”，完善以實踐類為主的主題德育課程，增強立德樹人實效；推進基礎教育課程改革，給學校鬆綁，給學生更多選擇。（李飛）（完）
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