加班時間越來越長
融資論英雄成為風潮
功利化考核扼殺研發衝動
網際網路企業員工的創新之惑
資料圖
幾乎每一個夜晚，即使鐘錶的指針已指向10時，北京中關村、上地、西二旗、酒仙橋這些區域，總有一些寫字樓仍然燈火通明。快車、計程車師傅們扎堆於此，耐心等待那些深夜仍未下班的員工。而那些員工的供職單位，有著一個共同的屬性——網際網路企業。
作為時下最為熱門的行業之一，網際網路企業在不斷引領著社會風潮。與傳統企業相比，他們似乎更加充滿活力，創新動力更足。一個個産品模式顛覆著傳統行業和概念，也讓中國經濟有著時常令人眼前一亮的表現。
這其中，網際網路企業科技研發員工無疑是創造奇跡的主力軍。然而，記者近日在採訪中了解到，很多網際網路企業員工帶著創新夢想投身其中，但真實的創新過程遠非詩歌一樣綺麗，而是時而讓他們充滿苦惱與困惑。
獨有的專利創新還很少
在一些外國影片中，網際網路科技研發人員的形像是不修邊幅，舉止瀟灑，似乎從來沒有他們攻克不了的難題。但在騰訊電腦安全管家工作人員鄧欣看來：“科技大咖只在電影裏出現過，工作中我從來沒見過。”
鄧欣做了多年的電腦安全殺毒工作，經常與前來攻擊的駭客打交道。他深知，在網際網路領域的每一個突破都不是在談笑風生中取得的，而是不斷加班努力的結果。
鄧欣一般上午處理郵件、進行工作安排、集中會議，和同事頭腦風暴討論接下來的安排；下午，會有整塊時間做一些研究。他最大的願望就是每天有5個小時的時間從事技術研究，但是由於各種事務纏身，這只是一種奢望，他經常不得不通過加班進行電腦病毒攻防的研究。
在很多網際網路公司，加班不是額外的付出，而幾乎是正常的制度和企業文化。一些即使已經規模很大的公司，實施的工作制度依然是“996”（早上9點上班晚上9點下班，每週工作6天）。
跑步機、擺滿零食水果泡麵的桌子、遊戲機甚至膠囊公寓……這些幾乎是網際網路創業公司的標配。“東西都置備全了，員工可以連續幾天都待在公司裏。”在酒仙橋一家遊戲公司，公司員工姜蒙告訴記者，在他們公司，即使週末夜裏11時還有員工在辦公室健身房裏跑步，而膠囊公寓根本就不夠住。
如此勤奮的工作似乎並沒有換來預期的效果，姜蒙坦承：“很多遊戲都是在複製和學習國外的模式。雖然員工們加班很辛苦，但自主研發的遊戲模式內容還很少。”
一些受訪的網際網路公司員工對此也時常感到困惑：“加班這麼長時間，幾乎放棄了休息和娛樂，為什麼屬於我們自己的專利和創新卻很少？”
一位程式員告訴記者：“很少有人願意在寫代碼的路上一直幹下去，因為都是重復。很多人都願意去做市場，而不願意堅守代碼之路，因為覺得實在是太難突破了。”
