幼兒園醜聞頻發讓人憂 都怪教師素質差惹的禍?

2016-08-18 18:02:22 來源:大眾網 作者:佚名 責任編輯:高靜 字號:T|T
摘要】每一起幼兒受傷事件的背後,都有一個令人心疼的孩子,有一個憤怒的家庭,一所無辜或有責的幼兒園,再加一堆群情激奮的觀眾。張女士是萊山區一名4歲幼兒的家長,孩子在一所民辦幼兒園上中班,每月管理費1500元、每天伙食費20元,一月加起來近2000元。

  膠東線上8月17日訊(記者 賈楚航 張倩)剛剛過去的7月,兩件幼兒園“醜聞”牽動了人們神經:一是煙臺市萊山區德尚世家的天驕幼兒園被曝4歲女童下體受傷,疑在幼兒園遭男同學侵犯;一是哈爾濱冠童幼兒園給孩子吃發黴大米被關停,眾家長憤怒。放眼全國,各地每每曝出有孩子在幼兒園受針扎、遭扇耳光甚至性侵等令人憤怒的事件,弱小的孩子在幼兒園受到無情傷害,已經不是什麼新鮮事。當幼兒受傷害事件接二連三頻頻出現,就難免讓人心生疑惑:現在的幼兒園到底怎麼了?

  幼兒園受傷事件時有發生

  醜聞頻發VS行業敗類不代表整體隊伍

  16日,記者在搜索引擎輸入關鍵詞“幼兒園受傷”,結果高達400萬條。

  最近一條來自於新華網的報道稱,南京5歲半孩童回家後渾身是傷,幼兒園解釋是孩子自己摔的,警方介入調查後發現,孩子的傷是老師用晾衣架打的。前幾天,據省內媒體報道,聊城市東昌府區站北花園內的房管局幼兒園,班上45名學生經常遭老師體罰。有的孩子被用牙籤扎過,有的孩子被老師叫吃過紙團,還讓孩子互相打耳光等……

  煙臺本地,也不時有醜聞曝出。孩子幼兒園受傷,園方拒家長看監控;2歲半孩子進幼兒園三天受傷縫了11針;幼兒園教訓孩子起糾紛,孩子心靈受傷……此類事件,都發生在煙臺本地幼兒園。

  每一起幼兒受傷事件的背後,都有一個令人心疼的孩子,有一個憤怒的家庭,一所無辜或有責的幼兒園,再加一堆群情激奮的觀眾。

  現在的幼兒園到底怎麼了?是家長多事,還是幼兒園老師愛心不夠,抑或幼兒園管理無方?

  對於目前幼兒園事件頻發的原因,在膠東線上發起的一項民意調查中,50%的投票者選擇了“幼兒園老師素質差缺乏耐心”,40%的投票者認為是幼兒園唯利是圖管理不善,只有10%的網友認為是家長小題大做少見多怪。

  矛頭似乎一邊倒指向了幼兒園老師的無德、無能。“把三五歲的孩子到送幼兒園,不出大事就是萬幸,還指望什麼?”昨天下午,在芝罘區陽光富景小區,一位市民搖頭嘆息,“現在的幼兒園,就認錢了。”

  調查結果引發了部分幼兒園從業者的質疑。“每個行業都有敗類,不能因為個體的無良言行而妖魔化整體隊伍。”煙臺市一位多年從事幼教事業的幼兒園園長表示,諸多因素決定了幼教隊伍和幼教事業的發展,對當下幼教人的現實狀態,她本人無力改變,但一直時刻提醒自己和同事們做一名稱職的幼教人。

  現實殘酷VS整體素質有待提高

  36歲的王老師是煙臺市區一家民辦幼兒園的教師,大學本科畢業,一直從事幼教工作,目前月薪1800元,該園每個孩子的管理費是2000元。

  “工資少得可憐,還不如一個孩子的費用,”王老師苦笑説,有時她也為自己感到不值,但因為心裏喜歡孩子,每天過得也很快樂,從教多年,王老師獲得了孩子、家長的普遍認同。

  但是,像王老師一樣有高學歷,一心撲在幼教事業的,似乎並不多見,甚至少得可憐。王老師是該園唯一的全日制本科畢業生,調查發現,有的幼兒園能有個大專學歷的老師,就已經罕見了。

  這一點,記者從煙臺市教育局得到了印證。“煙臺市目前從業的幼兒教師多以中專、專科生為主,本科從業者少之又少。魯東大學今年才有首批師範畢業生,優秀教師來源確實不足。”煙臺市教育局相關負責人表示。

  學歷與能力、與愛心固然無法劃等號,但現實的確無法讓人樂觀。

  數據顯示,煙臺現有幼兒園992所,其中公辦569所,民辦423所,在讀幼兒15.2萬。從業者中,在編教師僅佔12%,且大多分佈在公辦性質的幼兒園,並主要集中在城區。而容納了絕大多數孩子的民辦幼兒園全部面向社會招聘合同工,這些合同工的學歷、業務水準參差不齊,是不爭的事實。

  “公辦幼兒園條件好、費用少,但能進去的有幾個?民辦幼兒園以營利為目的,必然想方設法壓縮成本,降低教師工資,那麼點錢,能招到什麼樣的好老師?能指望對孩子關心呵護到哪兒去?不出大事就是萬幸!”有市民無奈説。

  而梳理髮現,被媒體曝光的“醜聞”事件,也的確以民辦幼兒園居多。

  犧牲品?惹禍者?VS深層問題不容忽視

  記者採訪多家幼兒園發現,年輕、漂亮,最好有點才藝,會彈琴、會跳舞,是很多幼兒園教師的“標配”。是否幼師專業畢業,是否對孩子懷有一顆善良的愛心,前者不是那麼重要,後者更是無從考察。

  張女士是萊山區一名4歲幼兒的家長,孩子在一所民辦幼兒園上中班,每月管理費1500元、每天伙食費20元,一月加起來近2000元。

  “幼兒園裏幾乎清一色的年輕小姑娘,基本沒生過小孩,孩子的需求和特點,他們不是很了解,即使幼師專業學過,也不如自己親身體驗深刻。所以,照顧好孩子,只能是just so so了……”張女士説,孩子入園至今,除了偶爾受點皮外傷,有驚無險,但她心裏其實一直有個疑問:這些年輕姑娘們,真的適合當幼兒園老師麼?為什麼有經驗的幼教老師少之又少呢?

  對此,一位不願透露姓名的幼兒園投資方表示,招聘剛畢業的年輕小姑娘當老師,一是管理起來比較容易,二是節省成本。對自負盈虧的民辦幼兒園來説,第二點尤為重要。

  按照相關規定,從事幼兒教師崗位的,須通過國家統一考試,取得幼兒教師資格證。但實際上,很多幼兒園,尤其民辦幼兒園無法做到。有幼教行業人士透露,一所幼兒園,可能會有持證上崗的幼兒教師充門面,但如果關係到位,即使沒有證件,在教育部門檢查時,幼兒園也可能以保育員的名義,矇混過關。因為保育員是不需要資格證的。

  “每次一齣事,幼兒園就把老師辭退,難道所有問題都能一退而解嗎?”有市民表示,如果不從源頭上解決問題,只能讓幼兒教師繼續成為管理漏洞的犧牲品。

  種種問題,已經引起了教育主管部門的重視。“我們下一步要致力解決,一定要通過考核等各種方式,加強民辦教師管理。”煙臺市教育局相關負責人表示,過去社會力量辦學彌補了公辦幼兒園不足,解決了幼兒入學難問題,但暴露出的從業教師素質下降等問題不容忽視。

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