濟南軌道籌建運營分公司公開招聘57人

2016-10-12 08:57:59 來源:大眾網 作者:佚名 責任編輯:高靜 字號:T|T
摘要】隨著R1、R3線陸續動工,濟南人的“地鐵夢”又前進了一大步。記者從濟南軌道交通集團了解到,為了做好未來地鐵的運營,該集團正籌建運營分公司,並開始面向社會招納專業性人才。據悉,本次招聘人數共計57人,崗位涵蓋綜合管理、人力資源、黨群工作、工程技術等。

  摘 要:隨著R1、R3線陸續動工,濟南人的“地鐵夢”又前進了一大步。記者從濟南軌道交通集團了解到,為了做好未來地鐵的運營,該集團正籌建運營分公司,並開始面向社會招納專業性人才。據悉,本次招聘人數共計57人,崗位涵蓋綜合管理、人力資源、黨群工作、工程技術等。

  隨著R1、R3線陸續動工,濟南人的“地鐵夢”又前進了一大步。記者從濟南軌道交通集團了解到,為了做好未來地鐵的運營,該集團正籌建運營分公司,並開始面向社會招納專業性人才。據悉,本次招聘人數共計57人,崗位涵蓋綜合管理、人力資源、黨群工作、工程技術等。

  按照濟南軌交建設規劃,R1、R2、R3、環線,以及市區M1、M2、M3和M4線預計將在2023年全部竣工。目前,地鐵R1線土建工程已完成總工程25%,R3線目前主要在進行圍護結構施工,下半年,R2線、環線CBD段有望開工。隨著軌交建設如火如荼地全面展開,濟南軌道交通人才缺口較大,“攬才”成了當下之需。

  據悉,籌建中的濟南軌道交通集團運營分公司是濟南軌道交通集團下屬國有企業,負責濟南市軌道交通的運營管理工作。根據公司發展需要,開始面向社會招聘專業人才。其中軌交集團本部招聘21人,運營分公司招收人數較多,有36人。

  具體招聘如下:

  一、招聘崗位

  (一)集團本部

  工程技術中心常務副主任、設計管理、資源開發、人力資源管理、退休返聘工程師。

  (二)運營分公司

  1、副總經理;

  2、人力資源部正副部長,工作人員;

  3、綜合管理部副部長,工作人員;

  4、黨群工作部副部長,工作人員;

  5、車輛部正副部長,檢修中心、乘務中心、設備中心正副主任;

  6、自動化部正副部長,自動化中心、AFC中心、通號中心正副主任;

  二、資格條件

  1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

  2、具有職位要求的學歷和工作能力;

  3、具有良好的品行,熱愛軌道交通事業;

  4、身體健康,年齡45周歲以下。

  特別優秀的,學歷和年齡條件可適當放寬。

  三、招聘流程

  1、報名:應聘人員可登陸“中國濟南人才網”“前程無憂網”查看招聘公告和相關附件。

  報名時間:2016年8月11日- 8月28日。

  此次招聘報名方式為電子郵件報名,請應聘人員認真、完整地填寫相應崗位的《報名登記表》,其他格式的簡歷、報名錶無效。《報名登記表》以電子郵件附件形式發送至郵箱(jngdrlzy@126.com),郵件主題和《報名登記表》名稱務必均命名為“集團本部+崗位+姓名”或“運營分公司+崗位+姓名”,收到符合要求的郵件後,工作人員會及時回復,無需來電確認,謝絕應聘人員及親屬來訪。

  2、資格審查:收到報名材料後,對應聘人員進行資格審查,確定面試人員名單並電話通知面試時間、地點。

  參加面試人員請攜帶資格證書、學歷證書等原件。

  3、面試:面試委員會對應聘人員的專業技能、綜合能力進行評價。

  4、考察與復核:按照面試成績確定考察對象,主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、工作實績等情況,考察時間、方式另行通知。

  5、體檢:參照《公務員錄用體檢通用標準》,應聘人員到指定醫院進行體檢,體檢不合格或放棄體檢的,不予錄用。

  四、錄用及待遇

  1、辦理入職:公司招聘辦公室根據應聘者面試、考察、體檢等情況,擇優確定聘用對象,辦理入職手續,試用期3個月。

  2、薪酬待遇:參照國內同行業同職位薪酬水準。

  五、其他事項

  1、應聘人員應如實填寫相關資訊,弄虛作假的,取消其入職資格。

  2、本次招聘不收取任何費用,不授權任何機構進行培訓。除本公司發佈的人才需求資訊外,不招聘其他人員,也不在濟南市以外地點安排招聘相關工作,請提高警惕,謹防受騙。

  3、未盡事宜,請電詢:0531-66690531(週一至週五9:00-17:30)

  更多詳情及表格下載請點擊:http://www.cn-jnrc.com/info.jsp?id=1299&from=timeline&isappinstalled=0

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