面對高溫天氣,濟南市城鄉建設委員會明確發文,要求當氣溫達35℃以上時,建築工地應當限時停工,對違反規定的單位將處以停工整頓的處罰。不過,記者探訪省城東部一建築工地發現,對於這一嚴令,建築企業選擇了無視,依舊在高溫天氣下違規開工。此外,別説領到高溫補貼了,該建築工地的工人甚至都不知道還有“高溫補貼”的存在。
高溫作息表看似很人性
29日下午2點30分左右,正是一天中天氣最熱的一個時間段,記者通過實時天氣預報軟體看到,此時的室外溫度已經達到38℃。按照濟南市建委下發的高溫停工令的要求,當室外氣溫達到35℃時,建築工地應當在11時到15時進行停工。
記者來到旅遊路與舜華南路交叉口附近的一處工地,發現宿舍區僅有幾位女工人在忙著清洗衣物,大部分宿舍都是大門緊鎖,沒有一位工人在宿舍內休息。
當記者打算進入施工區時,被門口的一位保安攔下。記者在入口處發現一張“高溫時段作息時間表”,該時間表的落款時間為2016年7月29日。根據該時間表內容顯示,當氣溫達40℃以上時,當日應停止一切室外作業；氣溫在37℃到40℃時,作業時間分別為上午6點至9點,以及下午4點30分至6點30分；氣溫在35℃到37℃時,作業時間分別為上午6點至10點30分,以及下午3點30分到6點30分。
按照規定,35℃-37℃時,工地11時-15時停工；37℃-40℃時,工地11時-16時停工；最高溫超40℃時,全天停工。與官方要求的停工時間表相比,該處工地休息時間更長,看起來很人性化。
其實是一頁廢紙
按照這張作息時間表,此時工地應該正處於休息時間。但是記者發現,這裡的建築工人卻正在高溫中忙得熱火朝天。
隨後,記者從工地圍擋的一處缺口來到正在施工的工地上,記者看到工地上的工人大部分上衣都已經濕透,唯一的降暑措施就是靠喝水和毛巾擦汗。而記者摸到工地上的隨處可見的鋼管時,發現此時的鋼管已經十分燙手。
“我們沒有時間表,領導讓開工我們就開工,哪有你説的這個?”其中一位負責搬運鋼筋工作的工人説。記者探訪其他工地,超過35℃仍讓工人戶外作業的還有不少。
根本沒領到高溫補貼
按照我省高溫補貼標準要求,室外、高溫作業人員每月應當發放200元高溫補貼,非高溫作業人員應該每月發放140元高溫補貼,發放時間為每年的6月到9月。
然而,記者採訪獲悉,建築工作作為室外一線的高溫作業人員,大多都不知道還有“高溫補貼”這一回事。來自商河的建築工人劉先生在採訪中告訴記者,自己的工資是每日結賬,對於高溫補貼壓根就“知不道”。隨後,記者又在工地上找到了一位負責打磨鋼筋工作的“長工”,該工人告訴記者,自己的工資是每天120元,對於高溫補貼是什麼並不清楚。
對於高溫補貼一事,記者再次來到建築工地的入口處,入口處的一位工作人員指了指旁邊的一桶綠豆湯告訴記者,“這不是有綠豆湯嗎?綠豆湯是專門降暑的。”而對高溫補貼的發放,濟南市有明確規定要求高溫補貼不得以降溫物品代替。
不落實的企業記入誠信檔案，投訴違規開工撥（0531）61378707
對於違反限時停工令要求的建築企業,濟南市建委表示,目前已組成暗訪組,在高溫天氣對各工地落實情況進行暗訪檢查,對存在問題的單位責令限期整改,整改不到位不得施工,發現工作不落實的企業,將採取強制停工等措施,給予通報批評,並記入誠信檔案。
“前幾天還下去檢查來著,如果有不遵守限時停工令的,相關人員也可以進行投訴舉報,我們的舉報電話是0531—61378707,下面各區的建委也都公開了投訴電話,都可以進行電話舉報投訴。”
同時,山東省人力資源和社會保障廳也曾發文明確規定,用人單位強迫勞動者在高溫天氣期間工作的,或者未按規定標準發放防暑降溫費的,由縣級以上人力資源和社會保障部門責令改正。其中,逾期未改正的,處以2000元以上20000元以下罰款。
雖然有著各種嚴令,但記者發現,不少建築企業卻是一直“頂風而上”。對此,濟南建委一位內部人士告訴記者,目前在建築行業依舊存在著“建築工只是臨時工”的問題,很多建築單位與建築工人並不會簽訂合法的勞動合同,這也使得建築工人很難去維護自己的合法權益。
