15日，銀監會披露，截至6月末，商業銀行不良貸款率為1.81%，相較于一季度末的1.75%不降反增。在經濟還未徹底企穩好轉之前，銀行業整體面臨的風控形勢依然嚴峻。我省不少銀行從上半年就逐步收緊了各項貸款發放額度，與此同時，眾多對公客戶經理“被下崗”，曾月薪輕鬆過萬的他們，如今不少只能領著千余元的最低生活補助，忙著去清收手裏的各種企業壞帳。
齊魯晚報記者姜寧
最近，山西長治漳澤農商行打員工屁股的內訓視頻引來廣泛爭議。據媒體調查，這種奇葩的內訓方式在當地銀行並非個案，為了業績突破，不惜“體罰”職工，讓銀行業的經營壓力浮出水面。
齊魯晚報記者近日採訪了諸多銀行從業人員，他們均表示壓力很大，而最直接的壓力源，即是與工資收入掛鉤的不良貸款率。
小林是某股份制銀行濟南分行的對公客戶經理，從去年底開始，他就很少再回到位於回民小區附近的單位上班。半年多來，小林一直在淄博、濱州等地追討企業的不良貸款。曾經月薪動輒上萬，甚至好幾萬的他，現在一個月只有1500元的最低生活補助，成了“討債員”。
不良貸款數量攀升仿佛就在一夜之間發生。小林回憶，兩年前，他為一家能源類企業申請發放了幾百萬元貸款，然而該企業沒多久就出現經營困難，不到半年就破産倒閉了。這可把小林急壞了，行裏規定，出現一次壞賬就要被記過通報，如果貸款無法追回，員工就要被開除。
“我還算幸運，行裏保留了我的工作關係，只是停發工資，現在不少銀行都在頻繁開除對公客戶經理。”小林説，不良貸款增多後，各銀行內部考核都嚴了，圈子裏平時每週都聚一次，不過，現在每次聚會都成了給一個或幾個朋友離開銀行業送行。
“壞賬增多和對公客戶經理大量下崗的情況2014年左右就開始了。”青島一家地方法人銀行的中層領導告訴記者，自青島港壞賬事件後，就有十多家銀行深陷其中，小林所屬銀行的青島分行，內部宣稱不良率甚至已有10%。即便如此，省內多位銀行高管仍認為該數據“被低估”。
一位國有銀行山東省分行的對公客戶經理表示，2015年初，身邊就有不少同事開始陸續離職，“有看清了行業形勢主動走的，也有因為不良貸款太多被開除的，剩下我們這些人，最慘的時候發過半年以上的最低生活補助。”
