2018年青島500家企業搶食HR 服務業 營收超200億

　　大眾網青島9月9日訊（記者 劉宇昕）9日，大眾網記者從青島市人社局獲悉，山東省第二十五期人力資源服務從業人員資格培訓班在青島幹部學院開班，來自青島市各級人力資源服務機構以及東營、濰坊等城市的部分從業人員共近300人免費參加培訓。據悉，下一步，青島將多措並舉加快推動全市人力資源服務業實現跨越式發展。力爭到2018年，全市規範化運營的人力資源服務企業達到500家以上，營業總收入超200億元，建成國家級人力資源服務産業園區。
　　據了解，這是青島市為進一步加強全市人力資源服務業人員隊伍建設，提高從業人員的專業素質和服務水準，由省人社廳和市人社局共同舉辦的從業人員資格培訓活動。經培訓考試合格的人員將獲得省人社廳頒發的全省人力資源服務業資格證書。在為期5天的培訓班上，相關領導、專家從人力資源服務業政策解讀、團隊建設與團隊管理、人事與勞動爭議仲裁、人力資源行業的挑戰與機遇、加快人才強市戰略、企業人力資源規劃與組織管理以及人力資源服務創新策略七個方面，對參培人員進行了全面輔導。
　　大眾網記者了解到，青島市人力資源服務行業經過十幾年的發展創新，初步形成了政府部門推動監管、市場主體公平競爭、公益機構公共服務、仲介機構積極經營的運作格局，多元化多層次的服務體系初步形成。截至2015年底，青島市共有各類正常開展業務的人力資源服務機構 421個，從業人員近8000人，2015年全市人力資源服務業經營收入約為110億元，産業規模不斷擴大。
　　目前，青島市建立人力資源市場電腦數據庫156個，現存求職資訊達36044萬多條，全市實現電腦聯網的人力資源服務機構達160個；建立了全市統一的檔案資訊管理平臺，系統覆蓋全市社保、就業、勞動關係等經辦機構和基層服務平臺，實現全市人力資源社會保障系統人事檔案一體化管理和資源共用。全市共評定五星級機構18個，四星級機構11個，三星級機構20個，二星級機構12個。同時依託市政府電子政務平臺，向社會發佈仲介機構執業相關資質和誠信資訊等情況，加強社會監督。
　　下一步，青島將多措並舉加快推動全市人力資源服務業實現跨越式發展。力爭到2018年，實現全市基本公共服務充分保障、市場經營性服務持續壯大、高端專業服務快速發展，人力資源開發配置和服務就業的能力明顯提升，全市規範化運營的人力資源服務企業達到500家以上，營業總收入超200億元，建成國家級人力資源服務産業園區。