農行聊城分行積極組織2015年度客戶經理崗崗位資格考試

2016-01-04 13:57:35 來源:中國網山東 作者:王超 于運祥 李睿 責任編輯:楊傑 字號:T|T
摘要】為進一步提升員工綜合業務能力,檢驗日常學習效果,促進全行員工養成肯學習、愛學習、會學習的良好習慣,不斷提高自身素質和業務能力。近日,農行聊城分行人力資源部組織舉辦了2015年度客戶經理崗崗位資格考試。

  中國網山東聊城1月4日訊(記者 王超 通訊員 于運祥 李睿)為進一步提升員工綜合業務能力,檢驗日常學習效果,促進全行員工養成肯學習、愛學習、會學習的良好習慣,不斷提高自身素質和業務能力。近日,農行聊城分行人力資源部組織舉辦了2015年度客戶經理崗崗位資格考試。

  年初以來,聊城分行人力資源部高度重視員工培訓工作,部室網點、線上線下“雙線”進行,持續不斷提升員工素質和能力。10月初,崗位資格考試開始報名,人力資源部以工作需要、提高能力為著力點,組織轄內個人、法人客戶經理報名,確保在崗人員不遺漏、全覆蓋。同時,為了進一步提高考試通過率,促進參考人員切實提升能力,該行領導高度重視此項工作,多次以會議、郵件、電話的形式強調其重要性;人力資源部也積極組織參考人員利用週末時間在各支行集中學習,並指派專人到各支行督導學習。經過一個多月的努力,全行員工崗位資格考試通過率達96.80%,位列全省第四位,達到了預期效果。

  下一步,該行人力資源部還將進一步加強員工培訓工作力度,借助崗位資格考試這一平臺,組織更多面對客戶辦理業務的員工參與進來,持續提高農行員工“面向三農,服務客戶”的能力和水準。

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