中國網山東濱州8月19日訊（張志祥 高峰 大偉）本網從濱州市惠民縣公安局獲悉，2016年以來，惠民縣公安局城關派出所緊密圍繞縣公安局統一部署要求，以“三好四無”警隊創建和“兩學一做”學習為載體，求真務實，紮實工作，成效明顯。據統計，1-6月份，共辦理各類治安案件580余起，行政拘留20人，行政罰款33人，治安調解530余起；破獲各類刑事案件32起，抓獲各類刑事犯罪嫌疑人35人，其中網上逃犯9人，為群眾挽回各類經濟損失60余萬元，110接報警數和盜搶等可防性案件發案數同比相比分別下降14.4%、22.2%，轄區刑事零發案天數達到129天，轄區治安秩序明顯好轉。
一、堅持制度建警，落實“五個實行”，隊伍執行力成效明顯。
一是實行每日早8時案件會商研判制度，點評每起警情、落實偵辦意見，解決了出警中存在的問題，及時化解了敏感疑難問題；二是實行週六案件調度確保了案件進度有序開展，偵辦經驗的總結和不足分析，讓大家有了一個學習的過程，切實提高了大家的辦案能力；三是實行主副班捆綁排名制度，月底進行考核，獎優罰後，對排在末位的警長和分管領導，實行約談，推動了工作的開展，形成了比學趕超的局面；四是實行每週公車使用安全大檢查，確保了車輛在較少的情況下能夠做到公務用車正常安全使用，對發現的安全隱患及時整改，保障了公共財産和駕駛員的安全。簽訂安全駕駛責任書，確保不出現公車私用等違規情況；五是實行每日簽到制度和請銷假制度的實施，提高了民警的守時、守紀意識，隊伍的整體素質和執行力得到了很大提升，提高了隊伍的整體形象和辦案效率。
二、堅持教育促警，發揮班子成員帶頭作用，集體榮譽感明顯增強。
一是開展教育培訓，提升個人素質能力。在內部開展相關法律法規的學習培訓，組織開展執法考試，切實增強民警的個人能力和隊伍的整體素質；合理安排學習時間，採取靈活多樣的學習方法，按照方案要求做好廉政教育培訓、談心談話等活動；開展經常性的隊伍訓練、業務培訓，並建立學習檔案，在隊伍中開展“老帶新、傳幫帶”活動，切實增強了新入警民警和輔警的綜合素質和業務水準。二是豐富警營文化，增強隊伍凝聚力。開展籃球、象棋、攝影、書畫等多姿多彩的文化活動，緩解同志們的工作壓力；建設警營文化墻，讓每一位同志的工作格言上墻，時刻提醒大家自己的工作目標和人生格言要努力去實現；不斷改善用餐品質，開墾蔬菜園地，讓同志們能夠吃上綠色、環保的時令蔬菜，設立夜間值班就餐制度，緩解值班人員的夜間饑餓感；對辦公、宿舍區域的空調、熱水器進行檢修，確保同志們工作、住宿雙舒心。三是時時監控隊伍，牢牢掌控思想動態。堅持每月召開一次隊伍管理專題會，通過聽取彙報、座談討論等形式，分析隊伍思想狀況，集中解決出現的問題；開展談心談話，狠抓黨風廉政教育建設，所長與班子成員、班子成員與民警、協勤人員分級談心。對於有傾向性、苗頭性問題的人員，由所長、教導員定向約談；組織家訪慰問，通過定期家訪和隨時慰問相結合的形式，廣泛徵求家屬的意見建議，動態掌握民警、協勤隊員的現實狀況，幫助解決生活困難，消除了大家的後顧之憂，民警和輔警隊伍實現了“零違紀”。
三、堅持執法規警，請進來、走出去，帶動隊伍整體素質提升。
一是採取請進來走出去的方式，多次邀請上級業務主管部門前來授課，講解法律知識的運用，認真學習規範執法辦案程式。組織民警到濱城區等先進單位進行學習，汲取他們的先進經驗，切實推動了自身工作開展，也豐富了警營文化建設和基礎工作管理；規範110接處警程式，為每一名帶班民警配備了隨身攜帶的執法記錄儀，在保護民警的同時，也為證據固定奠定了基礎。二是信訪案件和疑難敏感案件實行所領導督辦制度以來成效明顯，案件每週調度保證了及時辦結、化解；民警警民聯繫卡背面當日值班領導電話的公開和值班大廳所領導投訴公開電話的公佈，暢通了信訪渠道，使信訪案件在內部得到了消化，增強了群眾對公安工作的理解，減少了越級信訪案件的發生。三是結合“三好四無”警隊創建和“警民懇談”等活動，大力加強宣傳力度，增加群眾對公安工作的了解，提高群眾對法律的認識和對違法犯罪活動的認知，切實拉近了警民之間的距離，得到了社會各界對公安工作的認可，群眾安全感和滿意度得到了很大的提升。
四、堅持工作創新，推動各項基礎工作有序開展。
一是按照市局“一村一警”社區警務工作模式，針對當前警力較少的現狀，該所結合轄區實際，緊扣“打造立體化治安防控體系升級版”這個目標，與北京銀灣科技有限公司駐濟南辦事處聯繫，商定由北京銀灣科技有限公司免費在惠民縣主城區內的街區、校區、社區、醫院、商業區和集貿市場等重點場所建設10余個“警銀亭”，屯警街面，成為群眾報警求助的警務站，同時也加強銀行自助業務的安全防範。每個警銀亭按照25萬元的建設成本計算，節約經費支出250萬元。目前，已經獲得惠民縣政法委認可，正在積極籌備會議推行之中。二是食藥環偵工作站成立，工作戰果豐碩。自今年5月1日籌建以來，共摸排餐飲行業295家、食品流通行業71家、農藥經營單位17家、藥店36家、醫療機構129家、畜禽散養戶86家、屠宰經營10家、養殖戶25家、美容機構52家，做到底數清、情況明。工作中，成功偵辦一起污染環境案，抓獲在沒有辦理<<危險廢物經營許可證>>及其他任何資質的犯罪嫌疑人4名。經審查，自2014年至今共計處置廢酸6000余噸。該案被列為省廳督辦，省廳食藥環偵總隊領導、市局、縣局主要領導到派出所工作站檢查指導工作，並對工作的開展給予了充分肯定。三是成立禁毒小組並積極與孫武街道辦溝通成立社區禁毒康復辦公室，共辦理涉毒案件9起，治安拘留4人、治安罰款8人，責令社區戒毒2人，抓獲新增吸毒人員6人，排查閒置房屋、村居1864處、易制毒企業14家，開展涉毒宣傳活動20余次，發放、張貼宣傳材料5000余份，提高了轄區群眾對毒品犯罪的認識，凈化了社會環境。
五、堅持執法為民，切實提升群眾滿意度。
該所戶籍室始終把“群眾滿意”作為全部公安工作的出發點和落腳點，及時更新服務理念，創新服務舉措，改進服務品質，想群眾所想，做群眾所需，始終以最優的服務、最佳的形象、最亮的窗口來回應人民群眾對戶政工作的新期待、新要求。在市局開展的16周歲以上無照片人員專項清理工作中，戶籍民警拉出人員名單，提前深入學校、村街與無照片人員取得聯繫，在不耽擱學生學習的情況下，利用學生節假日期間加班受理，僅在清明節和五一勞動節期間就加班為學生和返鄉群眾辦理身份證1520個。針對轄區內經商務工的流動人口較多，且居住分散，人員成分相對複雜，住址變換頻繁的現狀，組織民警對轄區內的流動人口進行摸排，並與到府送證做好有效結合，共到府辦理居住證1012人，到府發放證件320余張，工作中協助查處違法犯罪人員3人。積極配合勞動、教育等部門，為流動人口子女解決上學問題16起，切實解決了他們的後顧之憂。開通了“城關戶籍室”微信公眾號，並將二維碼在戶政大廳內公開，及時將便民服務舉措和辦事流程予以公佈，線上回答群眾的提問，告知辦理流程和需要攜帶的證件，減少了群眾的往返路程，提高了辦事效率，得到了社會各界的認可和讚譽。
