新聞發佈會現場/劉霄 攝
 

        中國網·新山東頻道7月15日訊(見習記者 劉霄)15日，在濟南市委市政府新聞發佈會上，記者從濟南市人社局副局長黃厚安處了解到，為調和大學生就業市場的供需矛盾、促進大學生就業，濟南市推動落實“0531”工程，截止6月底，迎接畢業生就業率達到80.8%，與去年同期相比有所增長。

　　“0531工程”即力爭特困家庭未就業高校畢業生“動態消零”;實施5項計劃：崗位擴産計劃、創業引領計劃、就業服務計劃、就業見習計劃、就業培訓計劃;“3”即推進“三支一扶”計劃實施工作，引導高校畢業生到基層就業;“1”即實現總體就業率達85%以上的目標。

新聞發言人李本海/劉霄 攝
 

　“有業不就”的現象比較突出。據悉，今年我市預計接收高校畢業生8萬人左右。“根據我市就業資訊分析，目前我市的就業崗位供求比為3：1，也就是3個崗位等著1個人前去應聘。但由於90%以上的崗位是中小企業提供的，一些大學生的擇業標準過於理想化不願去應聘。”黃厚安説道。

　　因此，為了擴大大學生就業創業的比例，濟南市按照“搭建平臺、拓展崗位、鼓勵創業、主動服務”的思路開展了大量工作。例如廣泛徵集就業崗位，免費提供給廣大高校畢業生。

　    “今年我市面向濟南地域內各企業廣泛徵集了一批適合高校畢業生的就業崗位，編印成《濟南市高校畢業生就業崗位資訊彙編》，向駐濟高校、各基層人社服務平臺發放，受到廣大高校畢業生和家長的歡迎。”黃厚安告訴記者。

　濟南市人社局副局長黃厚安/劉霄 攝

　　此外，積極開展區域合作和政企合作，聯合淄博、泰安、萊蕪、德州、聊城、濱州6地市共同舉辦“2014年濟南都市圈高校畢業生就業供需雙選會”，為廣大高校畢業生提供了1萬多個工作崗位;調整充實完善創業扶持政策;建設了146個標準化基層人社服務平臺，就近就地提供便捷高效的服務，努力打造“半小時就業服務圈”等等都是採取的舉措之一。

　　黃厚安表示，大學生就業牽動千家萬戶，事關人才戰略實施，關係社會和諧穩定。“必須把高校畢業生就業放在整個就業工作的首位，納入民生工程，不斷完善政策措施。”

初審編輯 闞金劍