據山東廣播電視臺新聞中心《山東新聞聯播》報道，改革開放以來，山東的國有企業已經先後經歷了四輪大規模改革。國有企業的經營機制、管理體制發生深刻變化，企業數量雖然大幅度減少，但發展活力卻逐年提高。
　
        改革開放初期(1978—1986年)的 國企改革，還只是以自負盈虧、自主經營、自我約束、自我發展的“四自”為目標的經營層面改革;

　　到了1987—1992年，山東國企改革開始從經營權改革向所有權改革過渡，經歷了兩輪承包和租賃改革，繼而推進股份制公司改造;

　　1993年—2003年的十年間，在抓大放小、兼併重組、關閉破産等多種形式改革措施推動下，山東國企佈局和結構發生重大變化，現代企業制度開始建立;

　　2004年， 山東省國資委成立，國企監管走上了“政企分開、政資分開、經營權和所有權分開” 的軌道。

　　據不完全統計，上世紀末，山東全省共有上千家大中型國有企業。在國資監管體制改革後，全省600多戶國有企業實施了重組整合，首批由省國資委履行出資人職責的67戶省屬企業，目前已調整為23戶。數量減少了，但資産總額增長3倍多，年繳稅費增長2.7倍。

　　以黨的十八屆三中全會為標誌，山東的國有企業也進入全面深化改革的新階段。26條國企改革意見的出臺，必將是山東的國有企業發展在國有資産管理、産權多元化、資本運營等方面方面實現重大突破。

初審編輯 闞金劍