24日上午，山東省政協召開“推動社會力量發展養老服務業”對口協商座談會，記者在會上獲悉，截至2013年底，全省有民辦養老服務機構748家，總床位10萬張，佔全省養老床位總數的29.6%，其中，從2003年到2013年的十年間增加了655家，民辦養老服務機構越來越受到社會的重視。

　　山東民辦養老服務機構從業人員過半無證上崗

　　2008年以來，省老齡辦與省財政廳連續六年共安排4400萬元資金“以獎代補”，獎勵扶持了220個民辦養老服務機構，較好地帶動了社會力量投資興辦養老服務機構的積極性。

　　然而，我省民辦養老服務機構的經營狀況卻是喜憂參半。據省老齡辦介紹，我省民辦養老服務機構中虧損的有298家，佔40%，持平的369家，佔50%，營利的81家，佔10%。

　　齊魯網記者了解到，我省70%以上的民辦養老服務機構用房屬於租賃，造成整體佈局不合理;省裏缺少對民辦養老服務機構的市場準入、機構管理、服務監督、職工待遇等方面的具體規範;全省民辦養老服務機構的1.19萬名從業人員中有56.8%的人員是無證上崗，71.5%的護理人員年齡超過40歲，平均月工資2000元以下的佔65.9%，沒有為員工辦理社會保險的有517家，佔69.1%。“招人難、留人更難”的困境成為阻礙民辦養老服務機構快速健康發展的重要原因。