年初以來共開展招聘活動6661場次，發佈崗位資訊需求218.3萬個次，上半年，全省共幫扶就業困難人員就業4.3萬人，城鎮失業人員再就業20.2萬人……

7月24日，省政府新聞辦召開新聞發佈會，省人力資源和社會保障廳相關負責人介紹2024年上半年遼寧省就業工作有關情況，並回答記者感興趣的問題。

年初以來，省人力資源和社會保障廳全力以赴推動就業質的有效提升和量的合理增長。上半年，全省城鎮新增就業26.8萬人，同比增長5.5%，完成年度目標的58.2%；城鎮調查失業率保持在合理區間；高校畢業生等青年群體繼續保持回遼留遼就業創業的良好態勢，中青年群體新就業佔比穩步提升，全省就業局勢總體穩定，各項重點指標實現了時間任務“雙過半”。

堅持在發展中促進就業，推動構建了全要素政策支援體系。在經濟社會發展過程中加入更多促進就業的積極因素，聚焦穩定和擴大就業的關鍵環節，以“保、穩、促、提、擴”為核心抓手，圍繞激活民營經濟吸納就業能力、培育優質人力資源、發揮創業帶動作用、保障困難群體基本生活等領域研究制定政策措施。重點抓“業務協同”“一網通辦”提升政策落實效率，助力企業生産經營更高效，勞動者自主就業更充分，困難群體生活保障更及時。

堅持降成本保用工穩崗位，幫助各類經營主體減輕壓力提振信心。年初以來共開展招聘活動6661場次，發佈崗位資訊需求218.3萬個次，釋放惠企減負政策紅利19.5億元，幫助各類經營主體解決用工缺口39.7萬個。

堅持“就業+人才”工作理念，吸引集聚更多年輕人投身振興發展事業。一體推動促進就業與人才“引育留用”重點項目，全平臺深度推廣“就來遼”服務品牌，注重搭建高校畢業生就業創業服務平臺載體，統籌實施“振興有你·就有未來”專項行動、“百萬學子留遼來遼專項行動”“百校千企”人才對接計劃，持續鞏固高校畢業生、青年人才回遼留遼的良好勢頭。加大在校大學生就業服務供給，端口前移提早將10項公共就業服務“打包”送進校園，確保每名高校畢業生享受到一次政策宣介、一次職業指導、三次崗位推薦、一次技能培訓或就業見習機會的“1131”就業服務，上半年已組織大中型招聘活動500多場，面向高校推送企業招聘需求25.4萬個次。

堅持“不斷線”“零距離”的溫情服務，將“舒心就業”延伸至家門口。依託社區(村)、高校、企業、園區、商圈建立就業創業指導服務站點，發揮“大數據+鐵腳板”的優勢，為求職者“精準畫像”，提供“一對一”就業幫扶，重點緩解失業人員和就業困難人員就業競爭力差、就業主動性弱的問題。

堅持將目光投向市場，積極培育實用型技能人才。持續推進“技能遼寧行動”，發佈2輪急需緊缺技能人才職業(工種)目錄，對接市場需求精準開展職業技能培訓。現在正在抓緊籌備遼寧省第二屆職業技能大賽，賽項將達到108個，實現重點行業産業、重點群體的“全覆蓋”，預計將有5000余人同臺競技，帶動全省百萬人次練兵比武。

堅持涵養更加健康的就業創業生態，有力保障勞動者合法權益。舉辦第六屆“中國創翼”創業創新大賽遼寧選拔賽和第四屆馬蘭花全國創業培訓講師大賽遼寧省選拔賽，有效集聚創業支援資源，更好發揮創業帶動就業的關鍵作用。培育打造首批省級勞務品牌，持續推進零工市場規範化建設，助力建設零工市場144個。