在楊業功先進事跡報告會上,許多人被楊業功鞠躬盡瘁的精神所感動,不少聽眾流下熱淚。當記者問一位軍官最受啟發的是哪一點時,軍官毫不猶豫地説,他對楊業功的“平時不與戰士同甘共苦,戰時誰會跟你赴湯蹈火? 平時不能身先士卒,戰時怎能指揮千軍萬馬?”這句話,感觸最深。
我認為,這位軍官説到了點子上。
第一,楊業功這句話講明白了“戰時”與“平時”的關係。作為軍官,誰不想打勝仗?可是,勝敗與其説是看戰爭打響之後,不如説取決於戰爭打響之前。養兵千日,用兵一時。“一時”取決於“千日”, “戰時”取決於“平時”。我們要注意平時的磨練。
第二,楊業功這句話把“領導”與“被領導”的關係講透徹了。 領導者是指揮人的。可是領導權不是自天而降的。領導權也不是一勞永逸的。領導者只有不脫離群眾,才能帶領群眾。站在群眾之中,才能走在群眾之前。
社會要以人為本,人要以社會為本。社會越是以人為本,人越是要以社會為本。楊業功是保持先進性活動中的生動教材。我們要以楊業功為榜樣,多一點奉獻精神,少一點利己主義,儘量把先進性往高處提升。