在楊業功先進事跡報告會上，許多人被楊業功鞠躬盡瘁的精神所感動，不少聽眾流下熱淚。當記者問一位軍官最受啟發的是哪一點時，軍官毫不猶豫地説，他對楊業功的“平時不與戰士同甘共苦，戰時誰會跟你赴湯蹈火? 平時不能身先士卒，戰時怎能指揮千軍萬馬?”這句話，感觸最深。

我認為，這位軍官説到了點子上。

第一，楊業功這句話講明白了“戰時”與“平時”的關係。作為軍官，誰不想打勝仗？可是，勝敗與其説是看戰爭打響之後，不如説取決於戰爭打響之前。養兵千日，用兵一時。“一時”取決於“千日”， “戰時”取決於“平時”。我們要注意平時的磨練。

第二，楊業功這句話把“領導”與“被領導”的關係講透徹了。 領導者是指揮人的。可是領導權不是自天而降的。領導權也不是一勞永逸的。領導者只有不脫離群眾，才能帶領群眾。站在群眾之中，才能走在群眾之前。

社會要以人為本，人要以社會為本。社會越是以人為本，人越是要以社會為本。楊業功是保持先進性活動中的生動教材。我們要以楊業功為榜樣，多一點奉獻精神，少一點利己主義，儘量把先進性往高處提升。