——記中函98級經管本科畢業學員考持維同志事跡
2005年1月8日，在南京軍區召開的年度軍事訓練總結表彰大會上，有16名各級軍事主官被表彰為抓緊做好軍事鬥爭準備的先進個人，其中有一位是中央黨校函授學院1998級經濟管理本科畢業學員，他叫考持維，現任某部隊通信團團長。
教育和鼓勵部隊樹立敢打必勝信心
抓緊做好軍事鬥爭準備，這準備，那準備，思想上的準備是非常重要的準備。一段時間來，台灣當局台獨傾向嚴重。某個超級大國又不顧中國政府的一再反對，不時軍售武器裝備給臺當局。部隊有的幹部戰士因而對在用和平方式無法解決問題的情況下，如何用非和平的方式取得最後勝利心存疑慮。考持維看在眼裏，想在心裏。在同政委和政治處主任商量後，就在部隊中廣乏開展了“為什麼要準備打仗，準備打什麼樣的仗，怎麼準備打仗” 的教育，以強化部隊的戰鬥精神，提高打贏的能力，充分做好應急作戰的準備。在組織部隊深入領會黨中央、中央軍委和胡主席反“台獨”軍事鬥爭的戰略意圖和決策指示後，主要抓好部隊優良傳統的灌輸，戰鬥環境的熏陶，使命課題的訓練，在完成急難險重任務和在日常生活的管理中，大力培養部隊聽黨指揮、不怕犧牲、講求科學，敢打必勝的戰鬥意志、戰鬥精神和戰鬥作風。教育後，部隊敢打必勝的信心有了很大提高。考持維認為，解決台灣問題是中國的內政，不管別國干涉不干涉，作為一名軍人，就要樹立隨時準備打仗的思想，做好隨時準備打仗的一切準備，並確立一定要把仗打贏的必勝信心。為了增強部隊敢打必勝的信心，考持維還蒐集整理了過去我軍許多以小勝大、以少勝多、以弱勝強的戰例，並區分不同對象，分別講給大家聽，也收到了很好的效果。
刻苦鑽研新裝備使其儘快形成戰鬥力
隨著國家經濟實力的不斷增強，軍隊的武器裝備也在不斷地進行更新換代。考持維當了8年的團職幹部，他所在部隊的武器裝備就更換了4次，平均每兩年就更換一次，第一代的武器裝備絕大多數都是手提肩扛式的，有的還是解放戰爭時期留下來的，技能和功率都比較小，而且故障不斷發生。第二代就比較先進了，不僅體積小，重量輕，而且有近半以上都是自行的和自動的。第三代、第四代更換後，就更加先進了。
為了讓部隊儘快學會和掌握使用這些先進的武器裝備，並儘快形成戰鬥力，每次武器裝備更新後，考持維總是首先自己帶頭刻苦學習，刻苦鑽研。他堅持向裝備生産廠家學理論知識及操作使用技能，向院校專家教授學習組織使用方法。到自己基本學懂弄通了，會操作了， 接著他就帶領部隊進行認真的刻苦學習。考持維1996年畢業于中國人民解放軍重慶通信指揮學院，1998年又畢業于中央黨校函授學院，但他對學習新裝備新技術卻一直抓得很緊，一點不敢馬虎。平時，新裝備的各種技術資料書藉他都隨身帶著，一有空就掏出來看幾頁看幾行，學習起來聚精會神，精力高度集中，有時真的忘了吃飯。有一次，他在實車操練時，發現電腦銀屏上的信號同實際操作不符，為了弄清其中的原因，他連續兩頓飯都是由通信員給他送到車上吃的，功夫不負有心人，最後終於找到了為什麼不符的原因，排除了故障。為了推進部隊的學習，除了自己的言傳身教外，他還採取了不斷進行競賽的方法來推動部隊的學習，如個人與個人競賽，班與班競賽，排與排競賽，連與連競賽，競賽區分不同對象，不同科目，不同內容，用這一方法組織幹部戰士學習新裝備新技術，果然非常靈驗，效果很好，現在這些先進的武器裝備，在全團幹部戰士的手中，正發揮著最大的威力。
堅持按實戰要求從難從嚴錘鍊部隊
會熟練地掌握和操作使用手中的武器裝備是戰鬥力，不怕苦不怕累不怕難頑強的戰鬥作風和堅強的戰鬥意志，同樣是戰鬥力。在抓緊做好軍事鬥爭的準備中，考持維堅持一切從實戰要求出發，嚴格訓練，嚴格管理。首先是嚴格訓練一絲不茍。有人説，所有兵種的訓練要數通信兵的訓練最苦最累了，這話不無道理。平時，通信兵必須要學會爬山頭，攀懸崖，涉河流，上樹梢，要不怕日曬雨淋，不怕酷暑寒冬，就像一塊不易燒化的鐵塊，任你錘鍊。但考持維覺得通信兵僅有這些還不夠，根據目前部隊所駐守的地域和所擔負的首要作戰任務，還必須學會海上作戰的通信保障本領。為此，他一次又一次地把部隊帶到海邊進行海上通信訓練。開始有些人一看到無邊無際波濤洶湧的大海，不免心理有些恐懼，特別是剛入伍的新戰士，都不敢下海去。在做了一次又一次的示範後，考持維硬是把部隊都趕下了海，為這，不少人不知多少次喝了苦澀的海水，由於成天泡在海水裏，不少人滿身都泡出了癢癢的小疙瘩，但考持維在注意認真做好安全和生活醫療保障工作後，一直要大家認真堅持進行海上訓練。考持維説：我們現在的吃苦就是為了戰時的不吃苦或少吃苦。其次是對部隊嚴格管理一絲不茍。通信兵算得上是一個技術兵種，由於科技含量要求比較高，因此幹部戰士的文化程度普遍比較高，其中不少是大專生、本科生，甚至還有研究生。可能就是由於這個原因，有的幹部戰士平時就不那麼聽話服管，例如有的幹部組織部隊訓練，擅自縮短訓練時間，減少訓練內容，減輕訓練強度，有的戰士不服從連排幹部管教，自搞一套，有的外出不請假，回來不銷假，有的上街吃飯酗酒。考持維認為，一支有戰鬥力的部隊必然是一支組織紀律性較強的部隊，平時不養成，戰時就會吃大虧，這雖然是個別單位和個別人的事，但也必須堅決克服，為此，除了軍隊已有的條令條例外，考持維針對全團的實際情況，制訂下發了“5個不準”：①任何人不準改動團下發的訓練計劃；②外出人員比例不準超過2%，星期天外出3小時必須返隊；③任何人都不準在街上約人吃請，更不準酗酒；④外出可以著便裝但不準軍便裝混著或著軍裝軍容不整；⑤對幹部有意見可以反映，但不準當場頂撞或採取陽奉陰違的手段。通過對“5個不準”的月檢查，年考核評比，部隊的組織紀律觀唸有了很大的提高。
加強研究把鬥爭的準備建在更紮實的基礎上
在抓緊做好軍事鬥爭準備中，考持維一方面十分重視努力做好各項實際工作，使鬥爭準備有一個比較紮實可靠的基礎，另一方面每做一項實際工作他都加強了對這項工作的探討研究，使各項軍事工作做得既轟轟烈烈，又扎紮實實。近幾年來，他先後在各類軍事學術刊物，如《軍事學術研究》、《通信兵雜誌》、《後勤保障工作》、《政治工作通訊》、《現代戰法探討》上發表研究文章 60多篇，10余次被全軍、軍區和兵種評為軍事學術研究先進個人。特別是他先後組織實兵實裝在40多個要點上開設通信節點近百次，在系統互聯互通、抗擾保密、持續工作能力、抗摧毀抗衝擊等11個方面積累了大量的數據，採集、分析數據6類上萬條，向總部提供了近10萬字的通信裝備效能檢驗報告，得到了總部充分的肯定和好評。
考持維加強對軍事學術的研究，不是為研究而研究，而是為了推動工作更加落實而研究，他努力把做好工作和加強學術研究緊緊地結合起來，因此收到了很好的效果。例如，在寫作如何努力做好海上作戰的通信保障一文時，他首先認真總結了自己和部隊開展海上訓練的實踐，又先後到各營、連召開了8個座談會，廣泛徵求大家的意見，文章寫成後，經過幾次大的修改，又到一個連隊進行了試點，他這種把實際工作做為研究的基礎，把研究作為指導實際工作的先導的做法，很受領導和部隊歡迎。研究文章發出後，很快就被軍事學術刊物所採用，而且也推動了實際工作。又如在研究和撰寫如何縮短訓練和實戰的距離一文時，他也是從先抓實際工作的落實然後才逐條逐條理出文章的提綱的，他説：這樣寫出來的研究文章才有生命力，對實際工作才有推動作用，不然是空洞無用的。
（南京軍區分院）
