本報訊 3月22日至24日，中央黨校舉辦了2005年度新任局處級領導幹部培訓班。中央黨校孫慶聚副校長作了《黨性修養與廉潔從政》報告。校委委員、秘書長、組織部長郝時晉同志作了開班動員和結業總結講話。2005年度新任局處級領導幹部以及組織部的部分幹部共40余人參加了培訓。

舉辦這期培訓班是中央黨校認真貫徹落實《幹部教育培訓工作條例（試行）》和曾慶紅校長在1月13日與校委座談以及曾慶紅校長在春季學期開學典禮上重要講話的具體措施，目的是使新任的領導幹部認真學習和思考如何做好局處級領導幹部、履行好新的崗位職責，提高綜合素質和行政管理的本領、能力，進一步明確在新時期自身肩負的光榮使命，增強工作中的積極性、主動性和創造性，更好地完成本職工作。

這次培訓班歷時三天，同志們聽取了中央黨校孫慶聚副校長的《黨性修養與廉潔從政》的報告，聽取了中國人民大學的三位知名專家講授現代管理理論和領導方法、公務禮儀，中央黨校教授結合案例談依法行政等課程，參觀考察了社會主義新農村的典型——北京房山區韓村河，學習了中央有關文件，討論了如何做好中央黨校局處級領導幹部工作等。整個培訓內容豐富，形式多樣，有專題講座、團隊合作訓練、參觀考察、有座談討論，自學等內容。

結業式上，4名學員彙報了學習收穫和體會。同志們談到，通過學習，進一步認識到在新的崗位廉潔從政、高標準、嚴要求的重要性；在認識工作規律、掌握領導技能方面，認識到精細管理的重要性及其管理方法的意義，對思考改進本職工作、用創新推動工作有很大的啟發；團隊合作訓練使大家對組織內的有效溝通和互動有了新的認識。郝時晉同志對培訓效果給予了充分肯定，他希望大家在培訓結束後認真總結，鞏固學習成果，學以致用；按照曾慶紅校長所要求的，在實踐中學習，向老同志學習，向周圍同志學習，養成讀書、學習、思考問題的良好習慣，不斷提高領導本領和管理能力，促使黨校的行政管理工作邁上新的臺階。

這次培訓的突出特點是把領導幹部的黨性修養和廉潔從政教育放到一個更加重要的位置，引入了體驗式教學和案例分析等新的教學方式，力求做到《幹部教育培訓工作條例（試行）》所要求的創新培訓內容，改進培訓方式，整合培訓資源，優化培訓隊伍，提高培訓品質。培訓班的組織實施更加規範化、科學化。（吳澤群）