（節選）

“十一五”期間人才供給趨勢分析

我們可以通過兩種不同的方法得出預測期間專業技術人才的自然增長供給區間。一種方法是線性回歸的方法；另一種是趨勢外推方法。

通過線性回歸分析方法，得出專業人才總量與年份之間的一元線性回歸關係，並據此得出預測期末的供給人數。選取1978年至2003年的人才總量數據進行線性回歸分析，得出對年份的線性回歸方程為

SER02=－237745.138874+120.529196582*SER01

這裡，SER01是年份，SER02是人才總量的擬合值。方程的擬合優度為0.9579345，具有較好的擬合性，可以作為預測期間的預測模型。根據此線性回歸方程進行預測，得出2010年人才的供給量應為4158萬人。

趨勢外推法預測，即將過去人才總量的年均增長率作為預測期間人才總量的增長率。我們以1991年以來的平均增長速度作為預測期間的增長速度進行預測，得出2010年人才供給數量為3859萬人。

綜合以上兩種預測方法，到2010年，我國人才供給數量大約應在3859萬人至4158萬人之間。

“十一五”期間人才需求趨勢分析

需求預測是對“十一五”期間經濟社會發展對人才資源的總體需求以及對選定的相關行業在研究期末達到預定發展目標時所需的人才數量的分析。通過線性回歸模型分析，1978年至2003年我國實際經濟總量(GDP)數據和專業技術人才總量數據線性回歸方程為SER02=888.888487274+3.27938473143*SER04，模型的線性擬合優度為0.808120218201，具有較好的線性相關性，可以作為預測期間的預測模型。根據我國經濟增長的歷史經驗判斷，適度經濟增長區間應為7.2%－9%，低於7%，就會出現通貨緊縮，失業嚴重；高於9%，就會出現通貨膨脹，各方面緊張，導致經濟發展不穩定。因此，我們選取7.2%－9%作為預測期間的適度經濟增長區間。據此預測，2010年，經濟增長對我國專業技術人才需求量應在5904－6524萬人之間。從這個模型還可以看出，經濟增長要求快於人才總量，超前增長。

“十一五”期間人才供求缺口分析

根據對人才需求和供給預測的結果，2010年，我國專業技術人才供需缺口為1746-2665萬人，其中第一産業缺口為211.5-224.3萬人，第二産業為1172.8-1266.6萬人，第三産業為3170.7-3421.7萬人，新興産業為414.6-440.8萬人。從學歷人才佔就業人員的比例看，與發達國家90年代中期最低水準（11%左右）相比，差距在2%-3%之間。與“十五”中期（2003年）相比，人才總量缺口為1746-2665萬人，一、二、三産業和新興産業缺口分別52-64.8萬、352.9-446.7萬、864.5-1115.5萬、86.2-112.4萬，學歷人才佔就業人員的比例差距為5%-6%。（李建鐘）

（詳細數據和分析請查閱中國人事科學研究院《2005年中國人才報告》）