(節選)

本報告的研究對像是中國民營企業競爭力50強。這些企業是從全國資産規模最大、年銷售收入最高、年利稅總額最大、競爭力指數也最靠前的近4000家民營企業中遴選得到的。這些企業大體上能夠反映目前中國民營企業中較具競爭力的那一部分企業的整體競爭力狀況。

本報告所稱50強是一個歷史的和發展的概念。中國的民營企業是在1978年之後開始出現並逐漸成長壯大起來的。民營企業的發展，不僅推動了中國從計劃經濟體制向市場經濟體制的轉軌，而且推動了中國經濟總量的持續高速增長，從而創造了與原蘇聯和東歐國家陷入“轉軌蕭條” 截然不同的“中國經濟發展的奇跡”。中國民營企業的發展大致經歷了1978～1989年、1989～1991年、1992～1996年、1997年至現在四個發展階段，通過走允許搞個體經濟、實行農村家庭聯産承包、發展鄉鎮企業、引進外國資本、保護私人財産等道路，借助溫州、蘇南和珠江三角洲等發展模式，實現了民營企業的持續發展。儘管在這個過程中難免大浪淘沙，把沒有競爭力的企業淘汰出局，但是那些有競爭力的企業還是在市場經濟大潮的洗禮下得到發展壯大，並成為支撐中國經濟增長和競爭力提升的一支生力軍。

本報告試圖通過對中國民營企業競爭力50強的立體剖析，著重分析和闡明支撐中國民營企業生存與發展的各種條件及其競爭力源泉、中國民營企業進一步提升競爭力面臨的各種困難與挑戰、中國民營企業如何克服發展中的困難，實現自身競爭力的大幅度提升，並由此概覽中國民營企業發展的基本脈絡，前瞻中國經濟的未來走向。

本報告共包括三節內容。第一節主要介紹中國民營企業競爭力50強的選定依據和標準、篩選程式和機制以及50強民營企業的競爭力概況。第二節主要是根據50強企業的競爭力指數及其排序，分別從股權結構和治理結構、要素獲取和技術創新能力、市場銷售及組織與管理方式、外部政策與制度環境等五個方面進行分析與闡述。最後一節，則是在前述分析基礎上得出我們的邏輯結論，並據此進一步闡明提升中國民營企業競爭力的政策建議。

中國民營企業競爭力50強的遴選：標準、過程與結果

要遴選和確定中國民營企業競爭力50強，必然首先涉及遴選標準問題。標準的設定必須以科學的理論為基礎，必須準確、全面，必須公開、公平和公正。標準確定後，還要從全國範圍對候選企業進行篩選。

中國民營企業競爭力50強的遴選工作得到了中華全國工商聯、吉林省政府、浙江省工商局和個體私營企業協會以及湖北省工商聯、四川省工商聯、廣東省工商聯、中山大學嶺南學院等眾多政府部門和機構的大力支援。作為50強基礎的107家典型入圍大型民營企業，就是依據上述標準遴選確定的。之後，我們與中華全國工商聯會員部聯合，向這些典型企業發出了調查問卷。根據回收的有效問卷及其所反饋的資訊，通過對這些企業的競爭力指數進行排序，最終確定了競爭力指數名列前茅的50家企業。

（一）遴選標準

大型民營企業是我們初選50強樣本的起點。但這並不表示我們不重視能夠反映民營企業競爭能力的其他指標。因為，企業競爭力的大小雖然與企業規模有關，但不必然是單一正相關關係。規模最大的企業，不一定是競爭力最強的企業。規模較小的企業，也不一定是沒有競爭力的企業。不過，從企業長期成長及其發展的角度看，規模畢竟是企業競爭能力不斷積累的一個邏輯結果，從而是一個分析企業競爭力時不容忽視的重要因素。

從大型民營企業入手遴選中國民營企業競爭力候選企業主要是基於以下幾點理由：

第一，作為改革開放的一項成果，規模較大的民營企業主要是依靠自身力量，通過長期參與市場競爭和自身積累逐漸發展起來的。能夠做大的民營企業，大都是市場競爭中的優勝者，表明該企業具有較強的競爭力。

第二，儘管規模較大的民營企業在數量上相對較少，但由於它們本身規模較大，在民營經濟總量中所佔份額也必然較重，從全國看，2001年在規模以上工業企業中，大型企業佔企業總戶數的5%，完成的增加值佔規模以上工業企業所完成增加值的51.1%。可以推測，其中民營企業的情況亦大體如此。因此，著重分析規模較大的民營企業，能夠更準確地反映中國民營企業發展及其競爭力提升的總體狀況與規律。

第三，由於規模較大的民營企業存在的時間普遍較長，它們的現實規模與經營狀況，必然是過去經歷的一個綜合表現和結果。因此，分析它們的現在，可以較為準確地展示它們過去的發展及其能力。

第四，更為重要的一點是，這些規模較大的民營企業大都面臨著做大之後的進一步轉型問題。企業轉型問題不僅是民營企業未來發展必須面對和需要解決的一個關鍵問題，也是中國經濟未來發展需要高度重視的一個問題。如何解決好這個問題，不僅事關民營企業未來發展及其競爭力的提升，而且還決定著中國經濟成長的未來走勢及其方向。

另外，這樣入手也是為了更便於操作。根據國家工商局辦公室編輯的《工商行政管理統計彙編》，截止到2002年底，中國民營企業（不含集體和外商投資企業）已達234.5萬戶。如果想直接從這樣一個龐大的樣本集裏挑選出最具競爭力的50家民營企業，顯然是不現實的。雖然從短期分析角度看，數量龐大的中小民營企業中不乏競爭力特別高的企業。

根據2003年2月國務院四部委發佈的《中小企業標準暫行規定》和2003年5月國家統計局發佈的《統計上大中小型企業劃分辦法（暫行）》，企業類型主要依據從業人員數、銷售額和資産總額三項指標確定，不同行業標準略有區別。以工業企業為例，大型企業要求從業人員數在2000人及以上；銷售額在3億元及以上，資産總額在4億元及以上。其他行業除建築業外都沒有資産總額的要求，銷售額則都要求在3億元及以上（住宿和餐飲業企業為1.5億元及以上），但對從業人員數的規定則各有不同。

我們在遴選中國民營企業競爭力50強候選企業時，既堅持以上述標準為基準，又不囿于上述標準，而是結合我國民營企業發展的實際，對上述標準進行了必要修正。例如，我們把大型民營企業的入圍標準設定為年銷售額在10億元及以上和資産總額在4億元及以上。之所以做這種修正主要是基於三點考慮：一是現階段民營企業從業人員統計的準確性較低，此項指標不可靠；二是提高銷售額標準，與競爭力較強的民營企業其産出效率也較高相一致；三是提高銷售額標準有助於提高入圍候選企業標準，減少入圍候選企業數量，從而減輕遴選的工作量。除了做上述兩項修正外，我們還增設了三項參考指標：一是入圍候選企業稅後凈利潤必須在1000萬元及以上；二是企業具有一定知名度，特別是企業品牌知名度；三是企業核心領導人應具有一定知名度和社會影響力。提出和運用這樣三條參考指標，既有助於在較高的基點上更好地把握競爭力50強企業的綜合素質和水準，也有助於在一個更高層次上把握現階段具有較強競爭力的中國民營企業的特徵性。

（二）篩選過程

首先，確定入圍候選企業。這是遴選中國民營企業競爭力50強的一個重要前提。按照上述中國大型民營企業的界定標準和參考指標，根據全國工商聯編撰的《二零零二年度全國工商聯上規模民營會員企業經營情況調查資料》和《中國私營經濟年鑒》（2002）以及浙江省工商局提供的有關數據資料之所以根據兩項不同的統計資料來進行企業的篩選工作，是因為全國工商聯的數據採集採取企業自願填報的方式，因此，象廣東這樣民營企業上報數據不積極的地區就會産生統計上的缺失。運用不同的統計資料可以彌補這種不足，儘管，這也會産生新的問題，比如不同的統計資料存在數據採集上的差異。，以2002年規模較大民營企業的銷售額和資産總額為評價依據，我們首先選定了具有較強競爭力的107家入圍候選企業。這些企業分佈在全國18個省（市、自治區）。其具體的分佈結構是：浙江41家；江蘇16家；廣東、上海、山東和遼寧各6家；四川5家；河北4家；重慶3家；北京、江西、陜西、山西和天津各2家；海南、福建、黑龍江和吉林各1家。入圍候選企業的這種區域分佈狀況，基本與中國改革開放26年來民營企業發展的區域特徵相一致。

其次，向入圍候選企業發放調查問卷。確定107家入圍候選企業之後，接下來的一項工作就是與這些企業取得聯繫併發放調查問卷。通過電話、傳真、電子郵件以及特快專遞等手段，我們先後與上述企業取得了聯繫。儘管我們所從事的是一項純公益性調研，但是，實踐表明，與入圍候選企業取得聯繫、向它們催收企業調查問卷等，卻成為我們這次調研活動中感到最困難的一項工作。儘管課題組成員對此早有心理準備，但實際操作過程中所遇到困難仍超出了我們的預料。很多數企業拒絕回答問卷中提及的與企業經營現狀相關的問題，有些企業則乾脆表示不參加這樣的問卷調查。我們投入大量人力物力，並經長達一個半月的持續努力，結果僅回收有效問卷47份、提供完整財務數據的問卷46份。這47份有效問卷的地區分佈情況為：浙江26份，江蘇8份，廣東3份，天津和四川各2份，上海、北京、陜西、山東、江西和山西各1份。從問卷髮放與回收比率角度看，天津、浙江、江蘇和廣東的問卷回收比率較高，東北三省、河北、重慶和上海的問卷回收比率最低。此外，有3家民營控股上市公司雖表示願意參加此項調查，但由於種種原因，問卷遲遲不能回收，因此，我們只能根據這幾家企業在網上公佈的年報數據進行分析。

再次，設計中國民營企業競爭力指數計算公式，確定競爭力50強企業。為做好本項研究，本課題組綜合有關理論與實踐，專門設計了一套中國民營企業競爭力指數計算公式（有關競爭力指數的計算方法和理論解釋，請參見本書附錄I）。按照該公式，企業競爭力指數的大小主要取決於總資産利潤率、銷售收入增長率和凈利潤增長率這三項財務指標的幾何平均值。我們依據企業問卷調查以及通過其他方法取得的入圍企業近三年的財務數據，運用該公式對其競爭力指數進行了測算，並按得分高低進行排序，選取前50名，作為中國民營企業競爭力50強。

（三）中國民營企業競爭力50強及其基本特徵分析

最終確定的2004年中國民營企業競爭力50強具有一系列顯著特徵。

第一，50強企業的地域分佈相對集中，且東多、西少。根據中國民營企業競爭力指數所確定的競爭力50強，集中分佈于全國11個省（市）。其中，浙江佔絕對優勢，東部居明顯優勢，西部所佔比重較小。在東部地區，除浙江外，江蘇、廣東、上海、北京、山東、天津均有明顯優勢；在中部地區，則主要集中在黑龍江和江西，但所佔比重已經明顯下降；在西部地區，主要分佈于四川和陜西，且所佔比重較小。50強企業中近90%的企業分佈在經濟較為發達的東部地區，這一特徵是與全國民營企業的總體分佈格局不盡相同的。根據統計資料，2002年全國私營企業的區域分佈情況為：東部地區68.91%、中部地區17.25%、西部地區13.48%。産生這種差別的原因之一，主要是在經濟較為發達的東部地區民營企業發展的軟硬環境均比西部地區好，因此那裏的民營企業更容易做大、做強。

第二，50強企業中的大多數分佈于製造業，且産業內部結構具有明顯的市場導向特徵，資本密集型和技術密集型的企業數量比重較高，勞動密集型企業接近一半。按照國家統計局的行業分類標準，中國民營企業競爭力50強中，有39家屬於製造業，4家屬於建築業，2家屬於批發和零售業，2家屬於農（林、牧、漁）業，1家屬於房地産業，1家屬於金融業，還有1家所從事的行業比較分散，我們將其歸為綜合類。在這39家製造業企業中，如果按照2位數的産業分類，又可分別歸屬於食品2家，紡織服裝、鞋、帽6家，皮革、毛皮、羽毛2家，傢具2家，化學原料及化學製品3家，醫藥4家，化學纖維1家，黑色金屬冶煉4家，金屬製品1家，交通運輸設備3家，電器機械及器材4家，通信設備、電腦及其他電子設備6家，儀器儀錶1家。顯然，民營企業競爭力的強與弱直接與企業是否面向市場以及能否充分利用我國市場優勢(需求較強)和經濟優勢(勞動力較富餘)有關。在我國現階段，在WTO和經濟全球化影響下，做大做強的民營企業更傾向於資本密集和技術密集型投資，這也從一個側面表明強勢民營企業的産業升級傾向較為明顯。

第三，競爭力越強的企業，企業壽命也越長。在競爭力50強企業中，除了4家企業不對外公開其成立資訊因而無法分析比較外，成立時間達11（含11年）年以上的有39家，佔絕對多數；8～10年的有5家，比重明顯下降；5～7年的有2家，為數最少。概括地説，50強企業中，成立8年以上的企業共有44家。這説明競爭力50強企業大都經受了激烈的市場競爭的考驗，其競爭力不是憑空産生的，而是在市場競爭經過不斷創新和發展逐漸形成的。分析和解剖這些企業，更有助於凸現過去十幾年乃至更長時間內中國民營經濟發展的客觀規律。

第四，現代公司制企業所佔比重較大。這次遴選確定的中國民營企業競爭力50強中，屬於股份有限公司的企業共有16家，佔32%；有限責任公司33家，佔66%；獨資企業1家，僅佔2%。相對於民營企業産權結構的通常情況而言，競爭力50強中的獨資企業所佔比重是最低的，股份有限公司所佔比重則明顯高於全國平均水準。2002年全國私營企業的企業類型的分佈結構為：有限責任公司佔71.45%，獨資企業佔23.41%，合夥企業佔5.12%，股份有限公司佔0.02%。這説明，企業規模越大，越傾向於選擇現代公司制和股份制；企業規模越小，越傾向於選擇業主制和獨資企業制。近代市場經濟發展的經驗也表明，現代公司制和股份制更有利於提升企業的長期成長力、發展力和競爭力。

第五，50強企業財務狀況較好。中國民營企業競爭力50強之所以強，不僅是因為其資産規模大，而且是因為其成長潛力高。絕大多數企業的競爭力指數超過了20。競爭力指數低於20的，不到10家競爭力指數最低的廣東科龍，其得分僅為5.59，這是因為它在2001年出現過一次負稅後利潤，所以按照公式計算便出了較大偏差。如果剔除這一偏差，其競爭力指數可能不會這麼低。另外，50強的平均財務狀況相當好。到2003年，50強企業的資産總額平均達到了46.69億元。其中，最高的達202億元，最低的也有3.58億元。50強企業的銷售收入平均為64.15億元。其中，最高的達403億元，最低的也有7.50億元。50強企業的凈利潤平均為2.87億元。其中，最高的達到了12.37億元。

第六，品牌優勢突出。這是中國民營企業競爭力50強的一個更為突出的特徵。這次遴選確定的民營企業競爭力50強中的大部分企業都屬於所在行業的領袖型企業(Leading enterprises)。這些企業不僅擁有很高的市場佔有率，而且擁有較多省級以上馳名商標，如聯想、萬向、雅戈爾、希望、康奈、正泰、德力西、紅星、蘇寧、華立等。這説明對於競爭力較強的民營企業來説，品牌本身也是一種競爭力。 

（中國社會科學院民營企業競爭力研究課題組供稿，摘自社會科學文獻出版社《中國民營企業競爭力報告》）

中國網2004年11月30日