三一重工提高對價比例引發市場遐想，另三家股權分置改革試點公司表示——對價方案不會盲目攀比

三一重工（600031）大股東決定提高對價比例，並自願抬高減持門檻的做法在投資者心中激起千層浪。另外三家股權分置改革試點公司金牛能源（000937）、清華同方（600100）和紫江企業（600210）會否修改對價方案？

在接受記者採訪時，這三家公司的有關負責人表示，各家公司情況不同，不會去攀比對價比例。不過他們也透露，目前公司及大股東與流通股東之間的溝通仍在繼續。

金牛能源：提高對價可能性不大

金牛能源有關人士向記者表示，流通股股東當然希望對價比例越高越好，但對價比例是理性的，公司與公司之間也不存在攀比的基礎。金牛能源提高對價比例的可能性不大。而且，現在的對價比例是董事會和各方面很慎重地決策的結果，不會在做出決策之後輕易地修改，否則會顯得公司對方案的態度不嚴肅。

根椐金牛能源股權分置改革説明書，金牛能源非流通股東向流通股東每10股支付2.5股的對價從而獲得流股權。這位人士表示，公司正在盡最大努力，採取一切可能的溝通方式，包括電話、傳真、郵件等一對一的形式以及通過網路等多種方式與中小投資者溝通，與機構投資者也在採取一對一的拜訪等溝通方式。

清華同方：我們的方案基本是底線

清華同方董秘孫岷説，不了解三一重工修改方案的股東談判背景。就清華同方來講，我們已經盡其所能，並且是在誠心誠意地做這件事，我們覺得我們的方案基本上是個底線方案。

清華同方的方案是，非流通股東向該公司流通股東每10股支付3.56股的對價。孫岷介紹：“公司大股東的底線是股權比例不能低於三分之一，比33%高一個點，也就是34%。公司的方案一開始就是34%，而不是從一個較高的比例節節往下、討價還價談到34%。我們更注重企業的發展，從讓利力度來講，已經很大了，流通股東的股票翻了一倍。”

他表示，大股東清華控股從清華同方除獲得所有股東都有的正常投資回報外，沒有佔用過上市公司任何額外利益。大股東重視公司未來發展，一直在積極培育公司的核心能力。我們的方案是實際、實惠的。股本擴張不可能超過100%，而流通股東已經拿到了自己的100%。從方案來講，從公司的實際情況來講，從大股東的回報來講，都是誠心誠意的，立足於公司發展，立足股東的長期利益。

儘管公司聲稱是“底線方案”，清華同方于5月24日發佈《關於召開股權分置改革方案股東溝通會的通知》，公司擬定於5月26日下午2：00召開公司股權分置改革溝通會，對公司股權分置改革方案及公司業績進行推介。

紫江企業：未聽到要修改的消息

紫江企業董事會秘書高軍在接受記者採訪時説：“各家公司有各家公司的情況，紫江企業非流通股東提出的對價是依據公司目前基本面的情況來制定的，我們沒有聽到任何關於大股東要修改對價的消息。”

紫江企業流通股東每10股獲付3股。高軍坦言：“目前與流通股股東的溝通仍在繼續。在溝通方面，非流通股東在做，公司也在做。現在經常有流通股東通過電話、傳真等方式主動和公司溝通，其中既有機構投資者，也有中小投資者。雖然各位流通股東會有不同的看法，但我感覺，參加溝通的大多數流通股東還是比較認同我們的方案。公司將更加努力地與流通股東進行溝通。”

一位市場人士表示，三一重工大股東修改對價比例不具有明顯的代表性。因為無論從市凈率還是補償比例來看，它和紫江企業都有較大的差別。他認為：“三一重工目前的市凈率約為2.54，而紫江企業的市凈率約為1.64，二者在製作方案時的起點就不同。另外，由於流通盤的大小不同，二者在補償方面存在非常大的差別。在10送3方案下，紫江企業送出了價值3.4億元的資産，而三一重工即便修改方案，送出的資産價值也不過1.7億元左右，加上4800萬元現金，約為2.18億元。從這幾個角度看，三一重工修改對價可能是因為自身原因，並不具有代表性。”

該人士還表示：“目前一些流通股東對股權分置改革方案的爭論很大。但是，除了關注方案本身外，流通股東還應從公司的發展前景考慮。其實，只有公司真正發展壯大了，才能實現雙贏甚至多贏的局面。”（本報記者聯合報道 ）